Кака доказать что работа по договору выполнена

Содержание
  1. Что делать если исполнитель не выполняет условия по договору
  2. Как взыскать с исполнителя компенсацию по договору
  3. Решить проблему мирным путем, обговорив с исполнителем те условия, которые должны быть выполнены в обязательном порядке
  4. Составить письменную претензию на имя начальника исполнителя
  5. Обратиться в суд
  6. Что делать если исполнитель нарушает сроки
  7. Какие расчеты последуют при расторжении договора с исполнителем?
  8. Выполнение работ без заключения трудового договора, как доказать, что работник работал в организации определение ВС по делу № 127-КП8-17 от 20.08.2021 г
  9. Если работник работал без трудового договора
  10. Точка зрения Верховного Суда
  11. Мнение эксперта о выполнении работником работ без трудового договора
  12. Основные рекомендации
  13. Как обязать подрядчика выполнить работы?
  14. Акт выполненных работ подписан, а работы не выполнены: что делать?
  15. Исковое заявление о понуждении к исполнению договора подряда
  16. Помощь адвоката по договору подряда
  17. Договор с поставщиком-однодневкой: как доказать ФНС, что заказчик работал честно
  18. Виновен по умолчанию
  19. Три сценария
  20. Как убедить налоговиков, что компания не знала о неблагонадежности контрагента
  21. Должная осмотрительность
  22. Как подтвердить расходы
  23. Дополнительные проверки
  24. Взыскание по договору подряда: как доказать, что работы были выполнены?
  25. Взыскание по подряду 1 вариант
  26. Взыскание по договору подряда, 2 вариант
  27. Похожее

Что делать если исполнитель не выполняет условия по договору

Кака доказать что работа по договору выполнена

Оформляя официальную сделку и подписывая договор, заказчик рассчитывает на то, что выплатив определенную сумму, он получит качественно-выполненную услугу или товар. Но, к сожалению, нередко результат не совпадает с реальностью. Случаются ситуации, когда исполнитель не выполняет условия по договору и сдает объект, который совершенно не соответствует условиям заключенного соглашения.

Наиболее часто встречающимися нарушениями являются:

  • Несоблюдение сроков предоставления объекта договора;
  • Самовольное изменение исполнителем материалов, необходимых для выполнения соответствующих работ;
  • Нарушение цветовой гаммы объекта сделки, размеров, дизайна, если данные пункты заранее не были обговорены сторонами;
  • Отступление от иных условий договора, которые повлияли на ухудшение итогового результата.

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений.

Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.

Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 8 (499) 755-64-00 или напишите нам через форму для обращений.

Как взыскать с исполнителя компенсацию по договору

При нарушении исполнителем условий договорных обязательств, заказчик может поступить следующем образом:

Решить проблему мирным путем, обговорив с исполнителем те условия, которые должны быть выполнены в обязательном порядке

Данный вопрос можно обговорить устно при личной встрече или же изложить его в письменном виде. Если стороны приходят к обоюдному соглашению, то составляется дополнительный договор, в котором должны быть указаны новые сроки сдачи объекта сделки, дополнительные условия, если таковые имеются, а также размер оплаты за работу.

Когда исполнитель не выполняет условия по договору, потребитель имеет право потребовать безвозмездного устранения всех найденных недочетов в проделанной работе или изготовление аналогичного товара высокого качества, а также может потребовать снижение стоимости услуги, в связи с отступлением от условий соглашения.

Составить письменную претензию на имя начальника исполнителя

К этому способу заказчик может прибегнуть в том случае, если другая сторона не идет на компромисс и не желает решить проблему мирно, продолжая не выполнять условия договора. В документе указываются претензии заказчика, и его намерение обратиться в судебную инстанцию при отказе исполнителя выполнить законные требования потребителя.

Обратиться в суд

Для этого следует составить исковое заявление о ненадлежащем исполнении или неисполнении условий договора. В документе необходимо будет указать, какие претензии возникли к исполнителю, и в какую сумму обошелся заказчику данный ущерб.

Кроме того, в суде у вас есть право потребовать компенсации не только за основной ущерб, но также и неустойку или проценты за то, что исполнитель воспользовался чужими материалами и средствами.

Гражданский иск подается в мировой суд или в суд общей юрисдикции для дальнейшего рассмотрения данного вопроса.

Что делать если исполнитель нарушает сроки

Для того, чтобы можно было предъявить претензию в том, что исполнитель не выполняет условия соглашения, нарушая период предоставления объекта сделки, необходимо эти сроки прописать в договоре или в каком-либо ином документе, составленным между участниками сделки.

Нарушением сроков договора считаются:

  • Просрочка исполняющей стороной начала выполнения работы;
  • Просрочка исполняющей стороной промежуточных сроков, в которые должны быть предоставлены промежуточные результаты работы;
  • Просрочка исполняющей стороной даты окончания всех работ и предоставление результата заказчику;
  • Ситуация, когда в процессе выполнения работ видно, что в срок объект сделки предоставлен не будет.

При нарушении исполнителем сроков договора ему можно предъявить несколько условий и требований:

  • Установить новый срок сдачи объекта сделки;
  • Можете выполнить необходимую работу самостоятельно, или найти другого исполнителя, потребовав у первого возмещения дополнительных расходов;
  • Имеете право потребовать снижение стоимости оплаты за проделанную работу;
  • Расторгнуть договор с данным исполнителем и отказаться от его дальнейших услуг.

В том случае, если был назначен новый срок окончания работ, в течение которого результата не последовало, то исполнителю можно снова предъявить вышеперечисленные требования.

Если исполнитель нарушает срок по договору, и вы рассматриваете варианты о привлечении к работам третьих лиц, в связи с чем исполнителю необходимо будет возместить расходы или снизить стоимость оплаты работ, то данное требование должны быть им удовлетворено в течение 10 дней с момента его предъявления.

Для того, чтобы расторгнуть соглашение в связи с тем, что недобросовестный исполнитель не выполняет условия по договору, нет необходимости обращаться в судебную инстанцию, достаточно будет устного или письменного уведомления на имя исполнителя о том, что в его услугах больше не нуждаются. После чего работы должны быть остановлены, а исполнитель обязан будет вернуть аванс, при условии, что он был выплачен заказчиком, и все материалы, которые остались от незаконченной работы, при условии, что работа была выполнена из материалов, предоставленных потребителем.

Какие расчеты последуют при расторжении договора с исполнителем?

Если заказчика удовлетворяет выполненная, на момент аннулирования договора, работа исполнителя, то потребитель в праве не отказываться от нее и возместить средства на израсходованные материалы, а также оплатить исполнителю часть его работы.

Однако за невыполнение исполнителем условий по договору в связи с просрочкой сдачи объекта сделки, заказчик имеет право потребовать с первого выплату неустойки, размер которой равен 3% от стоимости работы.

В том случае, если уже подошел срок сдачи объекта договора, а исполнитель даже не начал его делать, то заказчик вправе потребовать выплаты неустойки, как за просрочку начала работы, так и за просрочку сдачи объекта потребителю.

Источник: https://yur-info.ru/zpp/chto-delat-esli-ispolnitel-ne-vypolnyaet-usloviya-po-dogovoru.html

Выполнение работ без заключения трудового договора, как доказать, что работник работал в организации определение ВС по делу № 127-КП8-17 от 20.08.2021 г

Кака доказать что работа по договору выполнена

Часто бывает так, что человек выполняет на предприятии определенный круг задач, минуя официальное оформление отношений. Обычно это касается разовых работ. Однако судебная практика показывает, что работник без трудового договора привычное явление.

Многие недобросовестные компании не обременяют себя оформлением сотрудников, экономя на зарплате и социальных платежах. В результате в большинстве случаев возникают конфликты.

Один из подобных споров в рамках кассации недавно рассмотрел Верховный Суд. Его выводы являются показательными во многих отношениях. И, прежде всего, для тех лиц, с которыми работодатель не спешит юридически скреплять взаимоотношения.

Если работник работал без трудового договора

Как показывает практика Верховного Суда, факт трудовых отношений удается доказать и в том случае, когда соглашение по работе не было оформлено юридически. В качестве примера можно привести один из трудовых споров.

Судебные тяжбы начались еще осенью 2021 года. Гражданин Иванов (фамилия изменена) с июля 2015 года по июнь 2021 года выполнял функции торгового представителя ООО «Омега» (наименование компании изменено). В круг его обязанностей входило посещение торговых точек Ялты по заранее намеченному маршруту.

Иванов передал предприятию трудовую книжку. Взамен ему был предоставлен планшет с маршрутом поездок.

В июне 2021 года по телефону работнику сообщили о том, что он уволен без объяснения причин. Кроме того, Иванов не получил окончательный расчет при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также саму трудовую книжку.

В результате гражданин был вынужден обратиться в суд. В иске присутствовало несколько требований.

В их число входило:

  • признание факта трудовых отношений;
  • понуждение заключить трудовой договор и внести соответствующую запись в трудовую книжку:
  • взыскание невыплаченной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск и морального ущерба.

Суд первой инстанции своим решением от 2 мая 2021 года оставил исковые требования без удовлетворения. С таким мнением согласилась и апелляционная коллегия. Суды указали, что обязанность доказывания наличия трудовых отношений возложена на истца.

Две инстанции отметили, что Иванов не обращался к работодателю с просьбой официально оформить взаимоотношения. Кроме того, отсутствует его подпись в зарплатной ведомости.

При этом не были приняты во внимание данные о свидетелях. Их Иванов указал 15 человек с указанием занимаемых должностей в ООО «Омега» и контактных телефонов.

Пострадавший от неправомерных действий работодателя сотрудник обратился с кассацией. Верховный Суд встал на его сторону, о чем свидетельствует определение коллегии судей от 20 августа 2021 года по делу № 127-КГ18-17.

В итоге кассационная инстанция отменила два предыдущих решения и обязала первую инстанцию снова взяться за рассмотрение трудового спора по существу.

Точка зрения Верховного Суда

В вынесенном определении можно выделить несколько главных моментов.

Первый из них заключается в том, что если договор с сотрудником не был заключен, но он приступил к работе, и выполняет ее в соответствии с оговоренными обязанностями, трудовые отношения все равно существуют. Поэтому действуют нормы Трудового Кодекса.

Суды, рассматривая конфликт, должны проверять не только наличие кадровых документов, но и состав взаимоотношений между сторонами. Однако при решении спора между Ивановым и ООО «Омега» этого сделано не было.

Кроме того, первая инстанция не приняла во внимание просьбу истца опросить свидетелей. В решении не были указаны мотивы для такого шага.

Из определения Верховного Суда также следует, что доказывать наличие или отсутствие трудовых отношений должно предприятие. Более того, отсутствие документов по работнику является пробелом в деятельности самого предприятия и заслуживает отдельного разбирательства.

Мнение эксперта о выполнении работником работ без трудового договора

Люди, которые работают неофициально явление нередкое. Зачастую сами граждане не хотят скреплять трудовые отношения юридически. Особенно это касается лиц из других стран, которые находятся на территории РФ нелегально.

В то же время, при возникновении спора часто бывает трудно доказать регулярное исполнение трудовых обязанностей. Ведь не каждое предприятие хочет дать сотруднику сведения о зарплате, копию должностной инструкции.

В ряде случаев установить истину помогают свидетели. Однако об их вызове в суд следует позаботиться заранее.

Сам работник также должен быть готов к ответу на определенные вопросы.

Они могут касаться:

  • характера выполняемой работы;
  • наличия рабочего места;
  • следования правилам внутреннего распорядка.

Для суда могут иметь значения любые обстоятельства, которые подтверждают регулярное исполнения обязанностей наемным работником.

Основные рекомендации

Если работника не хотят принимать на должность официально, судебная практика Верховного суда показывает, что все же можно отстоять собственные права. Для этого следует запастись доказательствами, которые бы подтверждали выполнение гражданином возложенных на него обязанностей.

Это могут быть копии подписанных от имени компании документов, отчетов, которые предоставлялись работодателю. Пригодиться может и экземпляр должностной инструкции. Если человек общался с работодателем дистанционно, желательно хранить сообщения в собственном электронном почтовом ящике.

Когда дело дойдет до суда, можно привлечь к помощи свидетелей. Они могут подтвердить важные детали, доказывающие выполнение работ без оформления трудового договора.

Теперь несколько слов о зарплате. Часто делается перевод денег на банковскую карту. Поэтому есть смысл взять выписку по банковскому счету.

Одним словом, даже если с человеком не подписывался трудовой договор в привычном понимании, защитить собственные права можно. Важно только проявить настойчивость в собственных действиях.

Олег Владимирович Росляков, источник sud-isk.ru.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Источник: https://sud-isk.ru/novosti/vypolnenie-rabot-bez-zaklyucheniya-trudovogo-dogovora.html

Как обязать подрядчика выполнить работы?

Кака доказать что работа по договору выполнена

   Вопросы выполнения работ по договору подряда не кончаются с момента заключения и первой оплаты.

Договор подряда является достаточно распространенным, поскольку ежедневно кому-то выполняются работы по строительству, реконструкции, ремонту и т.д.

При выполнении работ возникает множество проблемных вопросов, как и после выполнения тех или иных работ и сдачи их заказчику. Рассмотрим отдельные моменты, касающиеся выполнения подрядных работ.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по арбитражным делам разъяснит, как обязать подрядчика выполнить работы при нарушении сроков, поможет добиться положительного результата: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

   Вроде заключили договор подряда, оговорив все условия с подрядчиком, а как дошло до непосредственного выполнения работ, подрядчик вдруг стал «скрываться», на связь не выходит, срок истекает, а результат работ не передается заказчику. Что делать в подобной ситуации?

   Прежде всего Вы должны определиться, нужен ли Вам такой подрядчик. Если Вы хотите, чтобы именно этот подрядчик выполнил работы, тогда необходимо попытаться его, так сказать, заставить их выполнить.

  1. Для начала следует подготовить письменную претензию подрядчику и направить ему заказным письмом по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ. Если известны иные адреса подрядчика, лучше продублировать претензию по всем известным адресам, сохранив информацию об отправлении претензии.

   Также при наличии электронной почты у подрядчика, направьте ему претензию, в том числе, по электронной почте.

   В претензии следует указать на обязанности подрядчика по договору, о возможности взыскания с него убытков, в связи с ненадлежащим исполнением обязательств (образец претензии по договору подряда к заказчику можете посмотреть по ссылке на нашем сайте). Если заключен контракт на выполнение подрядных работ, подрядчику следует разъяснить о праве заказчика на односторонний отказ от исполнения контракта и внесении подрядной организации или ИП в реестр недобросовестных поставщиков.

   Если заказчиком по договору подряда является физическое лицо, то в претензии необходимо также сослаться на Закон «О защите прав потребителей», указав на возможность взыскания с подрядчика убытков, пеней, штрафов, компенсации морального вреда. 

  1. Если после получения подрядчиком претензии ситуация не изменилась, следующим шагом может быть обращение в суд с иском о понуждении к исполнению договора подряда.

   Кто-то скажет: «Ну и что, вынесли решение, а подрядчик все равно его не исполняет» — как быть? В этом случае не стоит забывать про возможность получения исполнительного листа и предъявления его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Конечно надо будет плотно работать с судебным приставом-исполнителем, чтобы он занимался соответствующим производством: приходить и интересовать, как идет дело, писать заявления с просьбой вызвать должника и взять объяснения, предупредить об ответственности за неисполнение решения суда и т.д.

Подрядчик может быть привлечен изначально к административной ответственности, а  в последствии — к уголовной за неисполнение решения суда.

   Кроме того, в настоящее время можно заявить так называемый астрент, т.е. взыскать с ответчика судебную неустойку за неисполнение решения суда. Можно заявить требование о взыскании неустойки в том размере, который Вы желаете, но это не означает, что суд взыщет именно такой размер.

Акт выполненных работ подписан, а работы не выполнены: что делать?

   Если Вы подписали акт выполненных работ, а в последствии установили, что работы не выполнены, это не говорит о том, что такой акт Вы должны оплачивать. В указанной ситуации при обращении подрядчика в суд, Вы должны доказать, что работы фактически не выполнены. Самым лучшим доказательством будет заключение экспертизы.

   Имеется информационное письмо 2000 года № 51 Президиума ВАС РФ, в котором сказано, что подписав акт, заказчик не лишен возможности представить свои возражения относительно качества, объема выполненных работ.

   В случае оплаты фактически невыполненных работ заказчик может обратиться в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения, причиненного ущерба с подрядчика.

ПОЛЕЗНО: читайте, как вернуть аванс по договору подряда через суд по ссылке

Исковое заявление о понуждении к исполнению договора подряда

   Иск о том, чтобы через суд обязать подрядчика исполнить договор подряда, может быть предъявлен заказчиком в Арбитражный суд по спору между юрлицами или в районный суд по спору, где заказчиком выступает физлицо.

   При обращении в суд следует соблюсти претензионный порядок, т.е. до обращения в суд направить ответчику претензию с просьбой исполнить договор или приступить к исполнению обязательств по договору, все зависит от сложившейся ситуации.

Иск по форме должен соответствовать требованиям процессуального законодательства:

  1. Непосредственно в тексте иска необходимо отразить все обстоятельства по неисполнению подрядчиком договора в хронологическом порядке, т.е. указать, когда был заключен договор, что предусмотрено договором в отношении сроков выполнения работ, исполнения обязательств, привести ссылки на нормы права, регулирующие соответствующие правовые отношения.
  2. Далее изложите обстоятельства, касающиеся неисполнения договора подрядчиком, с указанием претензионного порядка по урегулированию спора.
  3. В просительной части иска указывают непосредственные требования истца, касающиеся обязания ответчика исполнить договор, уплатить убытки, неустойки и т.д.
  4. Подробнее про исковое заявление о взыскании по договору подряда читайте по ссылке на нашем сайте.

   Шансы на удовлетворение Ваших требований будут больше, если Вы обоснуете, что подрядчик может исполнить договор, а возможно, только он и может его исполнить, взыскание же убытков не обеспечит необходимой защиты Ваших интересов.

Помощь адвоката по договору подряда

   Указанная категория дел является достаточно сложной для человека, не обладающего юридическими познаниями в данной области, в связи с чем, для разрешения вопросов, касающихся ненадлежащего исполнения обязательств подрядчиком, лучше обратиться к юристу, специализирующемуся на спорах по договорам подряда.

   Наши адвокаты являются профессионалами своего дела, имеют разнообразную практику, связанную с договорами подряда, ненадлежащим выполнением работ по договору. Обратившись к нашим адвокатам, вы можете быть уверены:

  1. В получении квалифицированной юридической помощи;
  2. В получении подробной правовой консультации по сложившейся ситуации, в том числе плана действий по обязанию подрядчика исполнить договор;
  3. В подготовке качественной претензии в адрес подрядчика и искового заявления в суд, кроме того, наш адвокат разъяснит, как составить договор подряда, чтобы подстраховать себя от возможных споров в будущем;
  4. В осуществлении представления Ваших интересов перед контрагентом при проведении претензионной работы и в суде в ходе разрешения спора;
  5. В сопровождении исполнительного производства по исполнению решения суда ответчиком.

© адвокат, управляющий партнер АБ “Кацайлиди и партнеры”

А.В. Кацайлиди

Источник: https://katsaylidi.ru/blog/kak-obyazat-podryadchika-vypolnit-raboty/

Договор с поставщиком-однодневкой: как доказать ФНС, что заказчик работал честно

Кака доказать что работа по договору выполнена
картинка из сервиса яндекс.картинки

Одна сторона договора не может отвечать за мошеннические действия другой перед налоговыми службами и государством. К этому в целом сводятся изменения, которые совсем скоро вступят в действие. Правда, отношение к каждой из сторон сделки, если в ней участвует фирма-однодневка, со стороны ФНС поменяется.

Виновен по умолчанию

Что это значит для заказчика, который работает легитимно:

  • Для законопослушного покупателя действует «презумпция виновности». То есть налоговая будет автоматически считать, что он знал о неблагонадежности (фиктивности) исполнителя, если ей не докажут обратного.
  • Доказательную базу должен собирать предприниматель, который оформил заказ у фирмы-однодневки.
  • Штраф за осознанное сотрудничество с фиктивным партнером составит 40% от суммы, недополученной налоговиками по вине фирмы-однодневки.

У нововведений есть и хорошая сторона. Если раньше на одного из участников сделки могли возложить обязательство заплатить за ненадежного партнера налоги, то теперь он ничего не должен. Более того, деньги, перечисленные фирме, которую признают однодневкой, можно учесть в статье расходов (уменьшить базу расчета налога на прибыль). И даже налоговый вычет по НДС никто не отменит.

Три сценария

В целом для законопослушного участника сделки предусмотрены всего три сценария развития событий.

  • Договор, заключенный с неблагонадежным партнером, признают недействительным. Факт совершенной сделки не будет доказан (заказчиком). Налоговые вычеты снимут. Налог на прибыль нельзя будет уменьшать на сумму перевода по договору. Для ФНС эта сделка будет существовать только на бумаге (обман).
  • Факт сделки будет доказан, а реальный исполнитель, который скрывается за фирмой-однодневкой, определен. В этом случае покупатель не сможет претендовать на вычеты по НДС, но вправе учесть расходы на покупки в налогооблагаемой базе. Сумму расходов определяет ФНС при участии компании. Учесть можно будет только то, что удастся подтвердить.
  • Факт сделки доказан (заказчик заплатил за товар или услуги, получил их в полном объеме и использовал в бизнесе), но реальный поставщик остался неизвестным. В этой ситуации ФНС сохранит за покупателем право и на вычеты, и на учет расходов при определении налога на прибыль.

Как убедить налоговиков, что компания не знала о неблагонадежности контрагента

Чтобы не получить штрафа в соответствии с п. 3 ст. 122 Налогового кодекса, от законопослушной стороны договора требуется:

  • убедить ФНС, что перед началом сотрудничества она провела проверку потенциального исполнителя и не обнаружила оснований для подозрений;
  • доказать, что она получила заказанные услуги или товары;
  • показать, что полученные товары или услуги были использованы в бизнесе.

Должная осмотрительность

Для выполнения первого условия необходимо де-факто проводить качественную проверку хотя бы крупных подрядчиков перед подписанием договора. Смотреть надо и на портфель их постоянных заказчиков, и на отзывы, и на уставные документы.

Следует отметить, что отсутствие основных средств или персонала в штате (в офисе) не будет (по меньшей мере не должно) рассматриваться налоговой, как основание для подозрений.

По той простой причине, что в коммерческой сфере развивается кризис, и все вынуждены экономить.

То есть отказываться от содержания дорогой недвижимости и автопарка, а также переводить часть компетенций сотрудников на аутсорсинг.

Что делать в рамках проверки по пунктам (чек-лист от самих налоговиков):

  • собрать всю доступную информацию;
  • запросить выписку из реестра юрлиц, лицензии, разрешения;
  • уточнить фактический опыт работы компании;
  • по возможности проверить платежеспособность партнера;
  • найти отзывы или собрать рекомендации прошлых заказчиков разной давности (чем старше отзывы, тем лучше).

В будущем, если возникнут проблемы, факт сбора вышеперечисленной информации нужно подтвердить.

Потому сохраняйте копии запросов в официальные службы, записи общения с другими партнерами потенциального исполнителя, деловую переписку с ним самим.

Переговоры перед заключением сделки тоже нужно записывать или протоколировать, потом они могут использоваться для доказательства факта совершения сделки.

Поскольку закон (в частности, ГК РФ) позволяет исполнителю делегировать обязательства по сделке субподрядчикам, их тоже надо проверять.

Если однодневкой признают субподрядчика, пострадают и подрядчик, и заказчик.

Во избежание ситуаций, когда подрядчик передает часть своих обязательств, не известив покупателя, в договоре с ним нужно предусмотреть субподряд только по согласованию сторон договора.

Как подтвердить расходы

Если у налоговиков уже возникли подозрения, подстелить себе соломку следует заранее. Чтобы доказать получение товаров или услуг, следует собрать задокументированные показания:

  • собственных работников (когда принял товар, например, по каким документам, где разместил);
  • подрядчиков (если заказывалась разгрузка на складе или хранение, упаковка и т. д.);
  • логистов (организация доставки товара от контрагента, который оказался неблагонадежным, законопослушному покупателю);
  • перевозчиков.

При заказе услуг или комплектующих нужно собрать документы подтверждающие, что они использовались в производстве или для его обеспечения. Если покупатель заказывал товары для дальнейшей перепродажи, необходимо подтвердить факт их поступления на основной склад и распределения по точкам реализации.

ФНС будет тщательно проверять, в полном ли объеме исполнитель выполнил свои обязательства. Если ее сотрудники обнаружат расхождения в основаниях для расходов и объеме поступления доходов (например, открылся новый магазин, в который закупался товар у однодневки, а валовая выручка осталась на том же уровне), к покупателю появятся вопросы.

О них нужно узнать, как только они возникнут. Иначе сработает «презумпция виновности». То есть налоговики примут за факт, что покупатель либо знал о неспособности исполнителя соблюсти требования договора, либо сам осознанно скрывает реального партнера.

Дополнительные проверки

Подготовиться стоит и к тому, что законопослушную компанию будут проверять на предмет связанности с фиктивным исполнителем.

На факт взаимной зависимости (который автоматически переводит законопослушного заказчика в статус пособника нарушителю) будут указывать общие учредители, директора-родственники, сотрудники, занятые одновременно в обеих компаниях (например, в штате у заказчика и на основании договора ГПХ у исполнителя).

Источник: https://owlweb.ru/dogovor-s-postavshhikom-odnodneoj-kak-dokazat-fns-chto-zakazchik-rabotal-chestno/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/owlweb/dogovor-s-postavscikomodnodnevkoi-kak-dokazat-fns-chto-zakazchik-rabotal-chestno-5efd9bb0d70c7529c1629f6d

Взыскание по договору подряда: как доказать, что работы были выполнены?

Кака доказать что работа по договору выполнена

Что делать и как взыскать долг за выполненные услуги\работы по договору подряда? Если стороны оформили договор, согласовали порядок сдачи приемки работ, подписали все акты — проблем со взысканием не будет.  В спорах по договору подряда могут быть два варианта развития событий:

Взыскание по подряду 1 вариант

У подрядчика есть подписанный Заказчиком акт приема передачи, который, несмотря на то, что работу принял — оплачивать ее не спешит. Подрядчик обращается в суд с иском о взыскании задолженности по договору подряда — процесс будет не сложный, доказывать особо ничего не нужно.

Да, Заказчик может предъявить встречный иск, если работа не соответствует качеству — тут нужно исходить из каждой конкретной ситуации, учитывая, что Заказчик может ссылаться на недостатки в работе, если они были оговорены в акте приема — передачи и обнаружены во время ее приемки.

Взыскание по договору подряда, 2 вариант

Акт приемки сторонами не подписывался. В данном случае я вижу три возможных пути спора:

  • Подрядчик выполнил работу, но акт приема передачи Заказчику не направлял на подпись, либо направил — но Заказчик подписывать его отказался по разным причинам (необходимости доработки, переделки, забыл и т.п.), при этом Подрядчик никак не зафиксировал отказ Заказчика от подписи и у Подрядчика нет ПОДТВЕРЖДЕНИЯ направления уведомления о готовности сдать результат работы или акта Заказчику. Данный вариант самый сложный — т.к. Подрядчик сам не выполнил требования ГК РФ о необходимости сдачи работы, сам не направил акты.  Получается, все потеряно? Нет, доказать факт выполнения работы можно разными способами и средствами. Это могут быть: экспертиза (при назначении экспертизы ОЧЕНЬ важно правильно сформулировать вопрос эксперту, какой будет вопрос — такой ответ даст на него эксперт, а от ответа эксперта зависит во многом исход дела), накладные, чеки, акты сверки, смета, какие то промежуточные документы, которые подписывались Заказчиком, субподрядные договоры, наконец — сам результат работы. Если вы делали интернет сайт, рекламу и т.п. — при подаче иска Заказчик может удалить сайт и главное доказательство — сам результат работы, будет утрачено. Что делать? Обеспечитьдоказательство путем его заверения у нотариуса. Стоит такое действие у всех нотариусов по разному, но достаточно дорого.
  • Подрядчик выполнил работу, направил уведомление о готовности сдать результат работы Заказчику, имеет подтверждение направления уведомления (ценное письмо, опись вложения), но Заказчик на уведомление не отреагировал, отказ от приемки в адрес Подрядчика не направил.  В таком случае, как предписывает закон, Подрядчик подписывает акт за Заказчика в одностороннем порядке. Что это значит? Подрядчик на стороне Заказчика ставит отметку, что последний от подписи отказался и подписывает акт за Заказчика. То есть ставит подпись и за себя и за Заказчика и свою печать с двух сторон.
  • Подрядчик выполнил работу, уведомление о готовности сдать результат работы Заказчику не направлял, акт сдачи приемки отправил и имеет подтверждение его направления (ценное письмо, опись вложения). Заказчик акт не подписал, отказ от подписания в адрес Подрядчика не направил. Подрядчику для взыскания стоимости работы достаточно иметь подтверждение направления акта и сопроводительной документации, акт Подрядчиком подписывается только со своей стороны.

Большой ошибкой является халатное отношение подрядчика к оформлению документов. Да да, именно Подрядчика — т.к. он больше всего рискует и может не получить оплату за свою работу даже через суд.

Более того,  если Заказчик оплатит работу Подрядчика и казалось бы — все хорошо, работа выполнена и стороны претензий друг к другу не имеют — Заказчик даже в таком случае может вернуть ВСЕ деньги, если Подрядчик нарушил порядок сдачи приемки работы.

Оплата работы не означает ее принятие  — именно так указал ВС в своем определении от 24 августа 2015г. И будь подрядчик пограмотнее — суд бы он выиграл.

При выполнении работ\услуг — любых, включая строительный подряд (особенно строительный подряд!) — важно четко для себя определить и понять схему сдачи приемки работы — уведомить Заказчика о готовности сдать результат — при неявке заказчика  сделать отметку, подписать акт в одностороннем порядке — отправить акт Заказчику.

Подписание акта Заказчиком не лишает его права заявить по нему встречные требования в суде — и суд может его признать недействительным, если требования Заказчика будут мотивированы.

Подписание акта в одностороннем порядке является подтверждением выполнения ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Подрядчика,  а не подверждением выполнения условий договора двумя сторонами.

Про это и многое другое по подряду хорошо написано в  Обзоре Президиума ВАС №51.

Я рекомендую порядок сдачи приемки подробно прописывать в договоре подряда и строго ему соответствовать.

Похожее

Страница 1 из 11

Источник: https://urist-rostov.com/vzyskanie-po-dogovoru-podryada/

О вашем праве
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: