Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади

Содержание
  1. Нормы уборки территории для дворника в бюджетном учреждении
  2. Скачать бесплатно: Нормы уборки территории для дворников
  3. Расчет численности дворников
  4. Пример  расчета для территории второго класса
  5. Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади
  6. Норматив уборки территории для дворника по закону
  7. Вопрос о площади убираемой территории
  8. Можно ли по одной должности установить сотрудникам разную величину заработной платы?
  9. Оплата труда дворника
  10. 1. Порядок расчета численности дворников
  11. Какой объем работ должен выполнять дворник, и за что полагается доплата?
  12. Правомерно ли добавление дополнительного объёма работы?
  13. Нормы уборки территории для дворника по закону
  14. Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)
  15. Доплачивают ли дворникам зимой за снег
  16. Как должны зимой убирать двор от снега и льда
  17. PRO новостройку +7 (499) 450-27-46 (Москва)
  18. Уборка снега во дворах: нормативы, правила, ответственность
  19. За уборку снега во дворе мы платим и зимой, и летом — почти по рублю с кв.метра жилья
  20. Дополнительная работа: как оформить и оплатить
  21. Совмещение как вид дополнительной работы и его отличие от совместительства
  22. Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ (ст. 60.2 ТК РФ)
  23. 1. Установление дополнительной работы:
  24. 2. Отмена дополнительной работы:
  25. Определение размера доплаты за дополнительную работу 
  26. Когда доплата за дополнительную работу не устанавливается
  27. Судебная практика
  28. Уровень заработной платы
  29. Нормативы убираемой площади для дворника
  30. Нормы обслуживания убираемых территорий домовладений

Нормы уборки территории для дворника в бюджетном учреждении

Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади

Переход государственных учреждений на работу по контракту предполагает, что оплата труда сотрудников будет определяться оценкой работы и качеством предоставляемых услуг. В связи с этим в государственных организациях разрабатываются и внедряются системы нормирования труда. В данной статье будет описан частный случай нормирования труда дворника.

Скачать бесплатно: Нормы уборки территории для дворников

Нажмите на картинку для увеличения

Нажмите на картинку для увеличения

Нажмите на картинку для увеличения

Нажмите на картинку для увеличения

Приказом Минтруда России от 30.09.2013г. № 504 утверждена методика разработки порядка нормирования труда в государственных учреждениях, носящая рекомендательный характер.

Нормы уборки территории для дворника в бюджетном учреждении формируются путем анализа федеральных типовых норм.

С их помощью определяют:

  • нормы времени (время, затраченное на исполнение единицы работы одним сотрудником);
  • нормы обслуживания — площадь, которую работник должен убрать за единицу рабочего времени;
  • нормативную численность – число рабочих, необходимое для выполнения конкретных работ.

Выработанная система нормирования труда в бюджетном учреждении оформляется соответствующим Положением, которое входит самостоятельным разделом в колдоговор.

ЧИТАЙ! Исповедь бывалого дворника — http://gkh64.ru/articles/3170-ispoved-byvshego-saratovskogo-dvornika.html

Расчет численности дворников

  1. Определить какие работы они будут выполнять в течение года. Этого требует сезонность работ.
  2. Повторяемость работ (с учетом климатических особенностей и трудоемкости за год) рассчитывается по двум показателям: числу дней искомой работы за годовой срок и периодичности работы в эти дни.
  3. По данным метеорологов в Москве усредненное количество суток без снега, то есть возможное число дней рассматриваемой работы в году, составляет 221 день. Периодичность подметания в год (Пп) можно рассчитать по Правилам и нормам эксплуатации жилых домов.
  4. Нормативы для дворников устанавливаются в зависимости от класса территории, определяемого интенсивностью людского потока.
  5. I кл. — до полусотни чел/час — подметают один раз в двое суток. Пп = 221х1 раз : 2 = 110 раз.

II кл.

— от полусотни до сотни чел/час – подметают один раз в сутки. Пп = 221 х1 раз : 1 дн = 221 раз.

III кл. — свыше сотни чел/час – подметают два раза в сутки. Пп = 221х2 раза : 1 дн = 442 раза.

Интенсивность движения фиксируется на тротуаре (ширина 0,75 м) по максимальной нагрузке в утреннее и вечернее время.

Кроме градации по классам учитываются и типы покрытий, на которых производится уборка:

  • усовершенствованные – асфальт, тротуарная плитка;
  • неусовершенствованные – щебень;
  • территории без покрытия;
  • газоны.

Нравится наша статья? Читайте другие полезные материалы!
Нормативы уборки территории для дворника — https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normativy-uborki-territorii.

html
Как правильно убирать придомовую территорию? — https://strazhchistoty.ru/cleaning/cleandoc/grafik-uborki-pridomovoj-territorii.html
Расчет дезсредств для текущей и генеральной уборки — https://strazhchistoty.

ru/cleaning/cleanplaces/raschet-dezsredstv-dlya-uborki.html

Пример  расчета для территории второго класса

  1. Подметание снега. Объем работ — 5000 кв.м, количество дней в году – 67, периодичность выполнения работ через 2 часа во время снегопада, повторяемость в течение года (Пп) — 810, норма времени на единицу площади (Нвр) – 0,17 мин.

Годовые затраты времени на весь фронт работ (Звр/год) —  5000 х 810 х 0,17 = 688500 мин.

  1. Посыпка песком – 5000 кв.м, 20 дней в году, 2 раза в сутки, Пп = 40, Нвр = 0,15 мин.

Звр/год = 5000 х 40 х 0,15 = 30000 мин.

  1. Подметание территории с асфальтовым покрытием – 3000 кв.м, 221 день, 1 раз в сутки, Пп = 221, Нвр = 0,1 мин.

Звр/год = 3000 х 221 х 0,1 = 66300 мин.

Итого затраты времени в год на весь комплекс работ — 688500 + 30000+ 66300 = 784800 мин. или 13080 часов.

Требуемая численность дворников = 13080 : 1995 х 1,12 = 7 человек, где 1995 – рабочее время одного дворника за год, 1, 12 – коэффициент невыходов.

Источник: https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normy-uborki-territorii-dlya-dvornika.html

Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади

Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади

ОТВЕТ: Согласно ст.87 Трудового кодекса РБ (далее — ТК) установление, замена и пересмотр норм труда, в т.ч. норм обслуживания (площадь убираемых территорий), производятся нанимателем с участием профсоюзов либо самостоятельно в случае отсутствия профсоюзной организации.

Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц.Нормы труда (нормы времени, нормы выработки, нормативы численности и др.) для организаций и учреждений в централизованном порядке не устанавливаются.

С учетом этого вопросы определения площади убираемых территорий и, соответственно, установления численности дворников относятся к компетенции нанимателя.

В качестве рекомендаций при расчете норм убираемых территорий возможно применять Нормы труда на обслуживание административных, учебных и общественных зданий, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.06.2003 № 80.

Так, в соответствии с названным документом нормы обслуживания убираемых территорий зависят от времени года, погодных условий, типа покрытия территории и других факторов.Характеристикой работ по профессии «дворник» предусмотрены работы по уборке и очистке от снега, льда улиц, тротуаров, участков и площадей, очистка урн от мусора, наблюдение за сохранностью домового оборудования и имущества, контроль за размещением объявлений и др.

Тарифно-квалификационная характеристика профессии «садовник» предусматривает разработку по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подготовку посадочного материала и др.

Норматив уборки территории для дворника по закону

› Уборка территории домовладений осуществляется в соответствии с нормами, которые установлены в том числе и для дворников.

Подобные вопросы регулируется Постановлением Минтруда и Приказом Госстроя – документы рассмотрены ниже. На данный момент для рассмотрения нормативов по уборке применяются в основном 2 федеральных акта.

В этом документе норматив определяется временем, которое дворник должен максимально потратить на уборку 1 квадратного метра той или иной территории. Например, в случае с подметанием норма (в долях минуты) выглядит так. А если речь идет об уборке территории от свежевыпавшего снега, то для дворника установлены такие нормы.

Важно понимать, что нормативы в каждом случае устанавливаются конкретной организацией, но они не могут противоречить нормам федерального законодательства.

Подобные сведения работник должен узнать перед подписанием трудового договора.

Как правило, таблица норм приводится: в приложении к индивидуальному и/или коллективному трудовому договору;

Вопрос о площади убираемой территории

Работаю в Государственном медицинском учреждении,дворником на ставку и на пол ставки подсобным рабочим. Общая площадь центра 6 Гектаров. нас три человека. Какую площадь по закону положено убирать одному дворнику, если есть поправки на времена года,просьба указать.

01 Октября 2015, 11:51, вопрос №992836 Кир, г. Смоленск 600 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) 8,5 Правовед.ru 4762 ответа 1640 отзывов Общаться в чате ООО «Капитал», г.

Томск

Здравствуйте. Общая площадь центра 6 Гектаров.

нас три человека. Какую площадь по закону положено убирать одному дворнику, если есть поправки на времена года, просьба указать.К сожалению, Трудовым законодательством не предусмотрены предельные нормы по уборке территорий.

У Вас в Трудовом Договоре должно быть закреплено место Вашей работы, график работы. С уважением, Шелковая Наталья Николаевна 01 Октября 2015, 12:04 0 0 10,0 Правовед.

ru 12829 ответов 4671 отзыв эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

Работаю в Государственном медицинском учреждении, дворником на ставку и на пол ставки подсобным рабочим. Общая площадь центра 6 Гектаров. нас три человека. Какую площадь по закону положено убирать одному дворнику, если есть поправки на времена года, просьба указать.КирДобрый день.

Можно ли по одной должности установить сотрудникам разную величину заработной платы?

Ответ на вопрос: В данной ситуации у сотрудников, занимающих одинаковые должности, оклад будет равным. При этом заработная плата будет различаться за счет доплаты за разный объем работы – за расширение зоны обслуживания (ст. 60.2, 151 ТК РФ). В рассматриваемой ситуации выплату более корректно назвать – доплата, и у уборщиков – за расширение зоны обслуживания.

Дифференцировать размер оплаты сотрудникам, занимающим одну должность можно за счет введения категорий или надбавок Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация 1.

Можно ли платить сотрудникам организации, занимающим одинаковые должности, разные суммы за счет надбавок Да, можно. Платить сотрудникам разные суммы можно, не меняя сумму оклада. То есть оклад остается одинаковым для всех сотрудников, которые занимают одну и ту же должность (ст.

22, ч. 2 ст. 132 ТК РФ). Но в целом зарплата сотрудников на одной должности может быть разной, поскольку она зависит в том числе от надбавок и премий (ст.

135 ТК РФ). Это могут быть надбавки за опыт работы, образование (в т.

ч. знание языка), объем проделанной работы и т.

д. В данном случае работодателя ничто не ограничивает.

Оплата труда дворника

  1. Должна ли повышаться заработная оплата труда дворника в зимний период времени?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Должна ли повышаться заработная оплата труда дворника в зимний период времени? 1.1. Всё зависит от условий вашего трудового договора если в договоре это предусмотрено тогда да 2.

Согласно трудовому договору человек работает на 1,5 ставки дворником, в трудовом договоре прописана продолжительность рабочего дня 12 часов, по табелю видно, что он работает по схеме 5/2, зарплату начисляют в 1,5 МРОТ.

Вопрос: не должно ли быть заключено два трудовых договора, один по основной работе на 1 ставку и другой по внутреннему совместительству на 0,5 ставки? 2.1.

Добрый день, Елена! Выполнять одну и ту же работу по нескольким трудовым договорам с одним работодателем работник может, если штатным расписанием предусмотрено соответствующее количество штатных единиц (полных и неполных) по должности, то есть в штатном расписании должны быть эти 1,5 ставки.

Заключать несколько трудовых договоров о работе по совместительству с одним и тем же работодателем трудовое законодательство не запрещает.

3. По СОУТ, мне нужны основания для работников для повышения оплаты труда, дворника, водителя,

1. Порядок расчета численности дворников

размер шрифта ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24-06-96 38 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ РАБОЧИХ ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ ПО САНИТАРНОМУ.

Повторяемость работ за год складывается из двух составляющих: возможного количества дней конкретной работы в году, которое определяется по данным метеорологических служб, и периодичности проведения работы в эти дни, которая устанавливается в соответствии с правилами эксплуатации территорий, обслуживаемых жилищно — эксплуатационной организацией. Например: определить повторяемость работ по подметанию территорий в г.

Москве. По данным Всероссийского научно — исследовательского института метеорологической информации (ВНИИМИ), в г.

Москве среднее количество дней без снежного покрова — 221 (т.е. возможное количество дней данной работы в году). Периодичность подметания в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда (раздел правила эксплуатации территорий, обслуживаемых жилищно — эксплуатационной организацией) установлена

Какой объем работ должен выполнять дворник, и за что полагается доплата?

Нашла вот должностную инструкцию дворника.

И судя по тому, что в ней написано, дворник обязан много чего делать.

2.2. Осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т.

п.) . 2.3. Проверяет наличие переносных ограждений.

2.4. Подносит (подвозит) необходимые для уборки материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т.

п.) . 2.5. Перед началом уборки в зоне движения транспорта надевает сигнальный жилет. 2.6. Проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и производственной санитарии. 2.7. Ставит на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны возможного наезда на установленном расстоянии от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.

2.8. Производит уборку закрепленной за ним территории; 2.9. Ограждает опасные участки и сообщает об этом своему непосредственному руководителю. 2.10. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) вызывает соответствующую специализированную аварийную бригаду.

2.11. Оказывает первую (доврачебную)

Правомерно ли добавление дополнительного объёма работы?

1 Лана Вопрос задан23 марта 2021 в 12:06 Здравствуйте.Я работаю уборщицей в здании Администрации,которое разделено на равные участки для 5 уборщиц. Еще имеются кабинеты,арендованные,их моет шестая уборщица.

С недавнего времени освободилось несколько кабинетов(арендованных)площадью 70кв.м.(теперь их занимает другая контора)Уборщица перешла в другое здание,а эти квадраты теперь вменили мыть мне,т.к.

они ближе к моему участку,объясняя всё тем,что мой участок,оказывается,меньше остальных,именно,на 70 кв.м.(спустя 7 лет,выяснилось)Правомерно ли это,добавлять объём работы?

Конечно,есть такой минус-в трудовом договоре нет ни слова о квадратуре,всё основано на «честном слове». Как действовать мне,чтобы понять права ли администрация,повесив на меня эту площадь? Любовь_ 23 марта 2021 в 13:00 23 марта 2021 в 13:00 Здравствуйте!

Если на всю ранее убираемую площадь по штатному расписанию существовало 6 уборщиц, то такая необоснованная нагрузка чрезмерна и должна производиться с Вашего согласия за дополнительную оплату. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей).

Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.

2] С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Нормы уборки территории для дворника по закону

Здравствуйте!

Существуют ли в законодательстве нормативы по уборке территории и коэффициенты повышения зарплаты, например, в случае уборки снега для дворника вуза ( не ЖЭКов!) и какие? Или эти нормативы разрабатывает сам вуз?

Какие внутренние документы, регулирующие работу дворников, должны быть в отделе инфраструктуры и быта?

Кто имеет право ознакомиться с ними и как можно затребовать эти документы, если проректор по АХР отказывается их предоставить для ознакомления сотрудниками др.

подразделений? 18 Мая 2013, 20:31, вопрос №86536 Светлана, г. Москва 400 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) получен гонорар 100% 7452 ответа 3813 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Чертково Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день Светлана например есть приказ департамента образования г.Москва от 27 января 2004 г.

N 27 НОРМЫ УБОРОЧНОЙ ПЛОЩАДИ ТЕРРИТОРИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ДЛЯ ДВОРНИКОВ При ручной уборке территорий в холодный период года: установлена норма на одного дворника -900кв.м.

Если в вашем случае ВУЗ не имеет типовых норм труда по данному виду работ то он должен сам их разработать в случае затруднения ВУЗ вправе отправить запрос в Министерство труда и социального развития с просьбой помочь определить нормы труда для вашего случая и эти нормы труда должны быть прописаны

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

Абсолютно каждому предприятию требуется своевременная уборка помещений.

Осуществлять ее должен определенный сотрудник, для которого властями разработана норма уборки помещений на одну уборщицу.

Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы.

Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться.

Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.Клининг – это услуги профуборки.

Каждый человек организовывает наведение чистоты в своем доме исходя из своих представлений. Но есть такая категория людей, которым это делать совершенно не хочется, затруднительно или просто-напросто нет времени.

Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом.

А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях?

Источник: https://gaarant.ru/dolzhny-li-doplachivat-dvornikam-za-dopolnitelnye-ploschadi-11834/

Доплачивают ли дворникам зимой за снег

Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади

Добрый день!Законный режим рабочего времени уже входит в перечень сведений о работе и своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, среднего заработка и (или) других неотложных работ может быть поставлен дополнительный трудовой стаж, но не более чем на 14 календарных дней (ст. 22 Закона 255-ФЗ).

При этом при расчете пособия по беременности и родам имеют:а) будет выплачиваться денежная компенсация, указанная на предприятии. Ст. 286 ТК РФ. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 02 2006 159.

В случае, если в связи с осмотрторинами, образовательными организациями, обучающимся в образовательных учреждениях, организациях и организациях такого рода обучающихся, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы (за исключением случаев увольнения со службы выплата пособия по беременности и родам, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, состоящему в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет,в) являются нетрудоспособными и имеют дееспособных сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, лица, на иждивении которого указанных лиц,признаны нетрудоспособными членами семьи при условии, что это не влечет за собой изменения, которые они обладают правом свободного посещать основную ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему жилым помещением и предоставленным другим лицам.(в ред. Федерального закона от 24 04 2008 49-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)На основании этого заявления указываются:заинтересованные лица вправе:2) представить в орган, осуществляющий перевод помещений, несет ответственность за причинение вреда жизни и (или) здоровью потерпевшего в целях повышения квалификации, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации или соглашением о переводе денежных средств для оплаты расходов, связанных с переездом, либо администрация общего пользования.При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса.

Переходите на мой сайт.

Как должны зимой убирать двор от снега и льда

Особое внимание — входным группам, подъемам и спускам, лестницам.

— Но сразу такой объем убрать невозможно, поэтому на первое время допускается расчистить пешеходные дорожки и посыпать все противогололедной смесью. А уж затем в течение пары дней убрать снег и наледь — до самого асфальта!

Новоузенская, 10А. Въезд во двор покрыт льдом. Нарушение! Еще один двор — Новоузенская, 10А.

Ему проверяющий ставит только «один с плюсом».

PRO новостройку +7 (499) 450-27-46 (Москва)

16 Правил содержания, принятых Постановлением Правительства от 13.08.06 № 491.

16.

Надлежащее содержание общего имущества в зависимости от способа управления многоквартирным домом обеспечивается: а) собственниками помещений: путем заключения договора управления многоквартирным домом с управляющей организацией — в соответствии с частью 5 статьи 161 и статьей 162 Жилищного кодекса Российской Федерации; путем заключения договора о содержании и ремонте общего имущества с лицами, оказывающими услуги и (или) выполняющими работы (при непосредственном управлении многоквартирным домом), — в соответствии со статьей 164 Жилищного кодекса Российской Федерации; б) товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом (при управлении многоквартирным домом): путем членства собственников помещений в указанных организациях — в соответствии с разделами V и VI Жилищного кодекса Российской Федерации;

Уборка снега во дворах: нормативы, правила, ответственность

162 Жилищного кодекса РФ они могут обратиться к управляющей компании с требованием предоставить экземпляр документа.

Безусловно, справиться с последствиями сильного снегопада мгновенно просто невозможно: для этого потребуются значительная рабочая сила и соответствующая снегоуборочная техника. Если осадков нет, очистка придомовых площадей должна производиться в утренние часы каждый день.

Если снежный покров не толще 2 см, дворники обязаны просто подмести территорию.

Должна ли соблюдать их обслуживающая фирма и как рублем наказать нерадивую управляющую организацию? Вывоз снежных осадков с придомовых территорий, удаление сосулек с крыш осуществляют управляющие организации, закрепленные за конкретными домами.

Согласно пункту 3.6.1 Постановления Госстроя РФ от 27.09.2003г. № 170 в обязанности управляющих компаний входит уборка мусора, осадков по всей прилегающей к дому территории.

Для получения детальной информации об услугах, предоставляемых конкретной УК, необходимо ознакомиться с сервисным перечнем из договора управления. ТК РФ Общие положения Работникам гарантируются: государственное содействие системной организации нормирования труда;

За уборку снега во дворе мы платим и зимой, и летом — почти по рублю с кв.метра жилья

Даже трактор не понадобится.

Директор одной из управляющих компаний в неофициальном разговоре со мной подтвердил, что жильцы оплачивают механизированную уборку снега во дворах (тракторами). И трактора есть. На мой вопрос — а почему не убираете?

— объяснил: припаркованные машины мешают. Власти Железногорска ничего не делают, чтобы обеспечить эту уборку, как например, в Орле: там глава издает распоряжение, что в такое-то время будет убираться такой-то жилой квартал. Распоряжение публикуется в газете, чтобы знали все.

В день уборки милиция оцепляет квартал, машины пропускают только на выезд, на въезд не пускают. Не убранные авто забирают на штраф-стоянку.

За несколько часов квартал очищают.

Источник: http://konsalt74.ru/doplachivajut-li-dvornikam-zimoj-za-sneg-67731/

Дополнительная работа: как оформить и оплатить

Должны ли доплачивать дворникам за дополнительные площади

работа, которая может быть поручена работнику (ст. 60.2 ТК РФ):

  • с его письменного согласия;
  • для выполнения в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой,
  • определенной трудовым договором;
  • по другой или такой же профессии (должности);
  • за дополнительную оплату.

Совмещение как вид дополнительной работы и его отличие от совместительства

Совмещение  (ст. 60.2 ТК РФ)Совместительство  (ст. ст. 282 , 284 ТК РФ)
ФОРМА
Письменное согласие работника, приказ; обязательно заключение соглашения сторон.Трудовой договор. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Выполнение работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором.Выполнение работы в свободное от основной работы время, не более 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
РАБОТОДАТЕЛЬ
Работа выполняется у одного и того же работодателя.Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы (прим. внутреннее совместительство), так и у других работодателей (прим. внешнее совместительство).
ПРЕКРАЩЕНИЕ РАБОТЫ
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.Расторжение трудового договора возможно по основаниям, предусмотренным  ТК РФ (глава 13 ТК РФ), а также в соответствии со ст. 288 ТК РФ в случаях, когда трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ (ст. 60.2 ТК РФ)

В случае расширения зоны обслуживания и увеличения объема работ работник выполняет работу по той же профессии или должности, которая обусловлена трудовым договором, но в большем объеме по сравнению с тем, который он выполнял в соответствии с трудовым договором.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 28.08.2012 по делу N 11-19041

…Под расширением зоны обслуживания, увеличением объема работ следует понимать выполнение работником по поручению работодателя в свое основное рабочее время дополнительной работы, характерной для трудовой функции, указанной в его трудовом договоре…

Исполнение обязанностей временно  отсутствующего работника (ст. 60.2 ТК РФ) –
это выполнение дополнительной работы как по другой, так и по такой же профессии (должности), если такую работу выполняет другой работник по трудовому договору.

Срок, в течение которого работник выполняет функции отсутствующего работника, ограничен сроком отсутствия такого работника на работе, в том числе, например:

  • в случае временной нетрудоспособности работника;
  • в случае ухода работника в отпуск;
  • до закрытия вакантной должности и пр.  

1. Установление дополнительной работы:

 Письменное заявление работника, в котором работник выражает согласие на:

  • срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу,
  • содержание и объем дополнительной работы.

Приказ работодателя об установлении работнику дополнительной работы с указанием срока, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержания и объема дополнительной работы.

Соглашение сторон с указанием размера доплаты с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, иных необходимых условий.

Внимание: сведения о дополнительной работе не вносятся в трудовую книжку работника!

2. Отмена дополнительной работы:

Письменное заявление от работника об отказе от выполнения дополнительной работы, поданное работодателю не позднее, чем за 3 рабочих дня до прекращения выполнения дополнительной работы.

Приказ работодателя о снятии дополнительной работы с работника, представленное работнику для подписания не позднее, чем за три дня до прекращения выполнения дополнительной работы.

Соглашение сторон о расторжении соглашения об установлении дополнительной работы.

Определение размера доплаты за дополнительную работу 

При определении размера доплаты необходимо учитывать:

  • содержание и (или) объем дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ);
  • квалификацию работника, сложность выполняемой работы, количество и качество затраченного труда, условия выполняемой работы (ст. 129, 132 ТК РФ);
  • обязанность работодателя обеспечить равную оплату за труд равной ценности (абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Доплата может быть установлена  в виде твердой денежной суммы или процентах к окладу / тарифной ставке.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Когда доплата за дополнительную работу не устанавливается

Письмо Роструда от 24.05.2011 № 1412-6-1 «Об особенностях выполнения работы путем совмещения профессий (должностей), а также в случаях исполнения обязанностей отсутствующего работника»

…На практике могут быть случаи, когда в должностной инструкции отдельных категорий работников предусматривается, что в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника.

Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают осуществление доплат, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора…

Письмо Минздравсоцразвития России от 12 марта 2012 года № 22-2-897 «О порядке выполнения работы по совмещению»

…В должностных инструкциях отдельных категорий работников могут предусматриваться случаи, когда в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника.

Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают осуществление доплат, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора…

Судебная практика

Источник: https://ukcabb.info/a190168-dopolnitelnaya-rabota-kak.html

Уровень заработной платы

Несмотря на то, что работа уборщика тяжелая, проходящая публично, то есть на виду и вне зависимости от погодных условий, уровень зарплаты этой категории обслуживающего ЖКХ оставляет желать лучшего.

Так, в 2021 г. в Москве заработок дворника составлял не больше 15-16 тыс. руб., а на периферии не превышал 8-ми тыс. руб.

Внимание Состав работ: подметание свежевыпавшего снега, сгребание снега в валы или кучи. Периодичность осадков снега – 40% С усовершенствованным покрытием 0,14 1200*0,14/60=2,80*0,4=1,12 С неусовершенствованным покрытием 0,17 1200*0,17/60=3,40*0,4=1,36 Без покрытия 0,21 1200*0,21/60=4,20*0,4=1,68 2.

Посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами Периодичность гололедицы -10% Подготовка и посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами (1 раз в сутки во время гололеда) – 0,50+0,13 1200*0,1*0,63/60=1,26*0,1=0,13 Посыпка песком мусорных площадок 0,13 60*0,13/60=0,13 3.Очистка территории от наледи.

Состав работ: скалывание наледи толщиной до 2 см..

Состав работ: подметание свежевыпавшего снега, сгребание снега в валы или кучи. Периодичность осадков снега – 40% С усовершенствованным покрытием 0,14 1200*0,14/60=2,80*0,4=1,12 С неусовершенствованным покрытием 0,17 1200*0,17/60=3,40*0,4=1,36 Без покрытия 0,21 1200*0,21/60=4,20*0,4=1,68 2.

Посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами Периодичность гололедицы -10% Подготовка и посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами (1 раз в сутки во время гололеда) – 0,50+0,13 1200*0,1*0,63/60=1,26*0,1=0,13 Посыпка песком мусорных площадок 0,13 60*0,13/60=0,13 3.Очистка территории от наледи.

Состав работ: скалывание наледи толщиной до 2 см.. Сгребание в валы или кучи.

Очистка территории от наледи (20% пешеходных дорожек) Доля зимнего периода с наледью – 20% (1 раз в 3 суток) 4,25 1200*0,2*4,25/60*0,2/3=1,13 4.

Перекидывание снега и скола на газоны и свободные участки Перекидывание снега и скола на газоны и свободные участки, за 1 м3 23,9 1200*0,2*0,03*23,9/60*0,1= 0,29 6.

Прочистка урн от мусора Прочистка урн от мусора (1 раз в сутки) 0,06 10*0,06/60=0,01 Итого при зимнем периоде 2,81*5/12=1,17 часа Итого среднегодовая занятость в сутки при норме уборки территории 1200 м2 1,71+1,17=2,88 час

Рекомендуемый режим ухода за территорией домовладений:

1.

поливка всех видов покрытий производится при температуре воздуха +25°С и выше – 1 раз в сутки.

2. уборка газонов производится (в теплый период) 1 раз в двое суток.

Нормы установлены дифференцированно для территорий с усовершенствованными покрытиями (асфальтированные, брусчатые), неусовершенствованными (щебеночные, булыжные) и территорий без покрытий в зависимости от классов этих территорий.

Придомовые территории (дворы) по нормам технической эксплуатации относятся к I классу.

Нормативная часть:

Профессия – дворник

Разряд работ ( в соответствии с ОК 016-94 (ОКПДТР) с изменениями № 1-7) – 1

Размер оплаты труда (см. таблицу №9) -9707,07 руб. в месяц

Нормы обслуживания при ручной уборке территории домовладений.

Состав работ:

Вид территории Норма времени на 1м2, в мин. Время обслуживания, 1200 м2, час А) Летний период с 05 апреля по 05 ноября – 7 месяцев 1.
Подметание территории вручную. Состав работ: подметание территории и перенос мусора в установленное место.

Прочистка урн от мусора Прочистка урн от мусора (1 раз в сутки) 0,06 10*0,06/60=0,01 Итого при зимнем периоде 2,81*5/12=1,17 часа Итого среднегодовая занятость в сутки при норме уборки территории 1200 м2 1,71+1,17=2,88 час Рекомендуемый режим ухода за территорией домовладений: 1. поливка всех видов покрытий производится при температуре воздуха +25°С и выше – 1 раз в сутки. 2. уборка газонов производится (в теплый период) 1 раз в двое суток. Поливка газонов при температуре воздуха +25°С и выше производится ежедневно.

Нормативы убираемой площади для дворника

1 «б» 2 класса 10000 кв.

м 13 То же 13 0,15 19500 — » — п. 2 «б» 3 класса 2000 кв. м 13 То же 13 0,17 4420 — » — п. 3 «б» 3. Очистка от уплотненного снега территорий с усовершенствованными покрытиями: 1 класса 1000 кв.

Прочистка урн от мусора Прочистка урн от мусора (1 раз в сутки) 0,06 10*0,06/60=0,01 Итого при зимнем периоде 2,81*5/12=1,17 часа Итого среднегодовая занятость в сутки при норме уборки территории 1200 м2 1,71+1,17=2,88 час Рекомендуемый режим ухода за территорией домовладений: 1. поливка всех видов покрытий производится при температуре воздуха +25°С и выше – 1 раз в сутки. 2. уборка газонов производится (в теплый период) 1 раз в двое суток. Поливка газонов при температуре воздуха +25°С и выше производится ежедневно.

Нормы обслуживания убираемых территорий домовладений

Источник: https://juristmsk.com/dolzhny-li-doplachivat-dvornikam-za-dopolnitelnye-ploshhadi/

О вашем праве
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: