Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать

Содержание
  1. Должностная инструкция заместителя директора – образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности
  2. Как составить: общие положения
  3. Должностные обязанности: на что имеет право заместитель директора и его ответственность
  4. Генерального
  5. Исполнительного
  6. Первого заместителя
  7. ООО
  8. Автотранспортного предприятия
  9. Торгового предприятия (магазина)
  10. Дома-интерната
  11. Школы
  12. ЧОП
  13. По АХЧ (административно-хозяйственной части)
  14. По производству
  15. По строительству
  16. По развитию
  17. По финансам и экономике
  18. По безопасности
  19. По общим вопросам
  20. По правовым вопросам
  21. По коммерческим вопросам
  22. По техническим вопросам
  23. По управлению персоналом
  24. По научно-методической работе
  25. По экономическим вопросам
  26. По финансам
  27. По юридическим вопросам
  28. По дошкольному образованию
  29. По воспитательной работе
  30. По учебной работе
  31. По маркетингу
  32. По научной работе
  33. По информационным технологиям
  34. По спортивной работе
  35. По логистике
  36. Функции заместителя директора: должностная инструкция
  37. Чем руководствуется заместитель директора?
  38. Что должен знать?
  39. Трудовой договор
  40. Требования к кандидатуре
  41. Должностная инструкция
  42. Функциональные обязанности
  43. Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать
  44. Должностная инструкция директора школы
  45. Должностная инструкция заместителя директора съемочной группы
  46. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам
  47. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)
  48. Должностная инструкция заместителя генерального директора
  49. Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом
  50. Prom-Nadzor.ru
  51. Должностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью
  52. Должностная инструкция заместителя директора по хозяйственной работе (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)
  53. Должностная инструкция заместителя директора спортивной школы
  54. Профессиональный стандарт заместителя директора по ахч – профстандарт завхоза
  55. Необходимость и принятие
  56. Профстандарт заместитель директора по ахч
  57. Профстандарт заместителя директора
  58. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТРуководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта
  59. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)
  60. II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  61. III. ПРАВА
  62. IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  63. Должностная инструкция заместителя директора учреждения социального обслуживания населения
  64. 1. Общие положения
  65. 2. Должностные обязанности
  66. 3. Права
  67. 4. Ответственность

Должностная инструкция заместителя директора – образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать
Время чтения: 6 минут(ы)

Должностная инструкция заместителя директора – документ, регламентирующий трудовые взаимоотношения сторон. От того, насколько грамотно и подробно составлена инструкция зависит, насколько качественной будет работа сотрудника. Именно поэтому подходить к составлению данного документа необходимо со всей ответственностью.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции замдиректора прописывается:

  • к какой категории сотрудников заместитель принадлежит (к категории руководителей);
  • кому он подчиняется (руководителю организации);
  • как принимается на работу и увольняется с нее (приказом директора);
  • каким образованием и опытом работы он должен обладать (высшим профильным образованием и стажем работы на аналогичных должностях);
  • кому переходят его должностные обязанности, права и ответственность на время отсутствия на рабочем месте (уполномоченному должностному лицу, назначенному приказом руководителя предприятия).

В качестве отдельного списка следует прописать, какими документами в своей профессиональной деятельности заместитель директора должен руководствоваться, например:

  • нормативной документацией, касающейся его работы;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • распоряжениями и приказами директора;
  • действующей должностной инструкцией;
  • Уставом предприятия.

Для успешной работы заместителю руководителя необходимо знание:

  • нормативно-правовой документации, определяющей хозяйственную, производственную и финансово-экономическую деятельность организации;
  • используемого оборудования, возможностей производственных мощностей и кадровых ресурсов;
  • основ технологии производства выпускаемой продукции;
  • налогового, гражданского, хозяйственного и трудового законодательства;
  • порядка составления и согласования планов деятельности организации;
  • рыночных методов хозяйствования и управления компании;
  • порядка заключения и исполнения договоров;
  • спроса и предложения сегмента рынка, в котором работает предприятие;
  • норм делового общения и этикета;
  • правил внутреннего трудового распорядка и пожарной безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право заместитель директора и его ответственность

Обязанности замдиректора в должностной инструкции и содержание других положений могут отличаться в зависимости от специализации руководителя.

Например, заместитель директора по общим вопросам:

  • организует работу по обеспечению хозяйственного обслуживания предприятия;
  • принимает участие в заключении договоров и контролирует их выполнение;
  • обеспечивает создание комфортных и безопасных условий труда для подчиненных;
  • контролирует соблюдение персоналом норм производственной санитарии и правил пожарной безопасности.

Заместитель руководителя по производству:

  • обеспечивает своевременный выпуск качественной продукции;
  • оказывает содействие внедрению новейших систем ведения производства.

В то же время основными задачами заместителя директора по воспитательной работе являются руководство воспитательным процессом и организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися, а замдиректора по учебной работе – обеспечение выполнения учебных планов и программ и ведение контроля за работой педагогического коллектива.

Работодатель вправе составлять текст должностной инструкции по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы документ не противоречил действующему законодательству, а сотрудник был ознакомлен со всеми внесенными в инструкцию правками.

Права заместителя директора зачастую являются стандартными и включают в себя возможность:

  • подписания установленной документации;
  • действия по доверенности от имени предприятия;
  • представления по доверенности и распоряжению руководителя интересов предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти, контрагентами и другими структурами управления;
  • требования от подразделений предприятия представления сведений и материалов, необходимых для выполнения собственных должностных обязанностей;
  • осуществления проверки деятельности подразделений предприятия, направленной на повышение эффективности;
  • направление директору предложений о поощрении сотрудников подразделений за высокие показатели эффективности и о взыскании за нарушение требований в части экономики и организации производства;
  • выдвижение рационализаторских предложений в отношении деятельности предприятия.

Отдельным разделом прописывается зона ответственности сотрудника. Как правило, замдиректора отвечает за:

  • предоставление недостоверной информации директору, сотрудникам предприятия или другим лицам;
  • причинение материального ущерба организации, сотрудникам, контрагентам и государству;
  • нарушение положений постановлений и решений руководства организации;
  • разглашение конфиденциальных данных;
  • ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
  • правонарушения, совершенные во время трудовой деятельности;
  • нарушения трудовой дисциплины, противопожарной защиты, техники безопасности и правил трудового распорядка;
  • проведения несанкционированных переговоров и встреч, касающихся деятельности предприятия.

Генерального

С примером типовой инструкции заместителя генерального директора вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/rbaSHNuQ3UKDwp

Исполнительного

Образец должностной инструкции заместителя исполнительного директора: https://yadi.sk/d/rgvV8ogY3UKEPD

Первого заместителя

Трудовые функции первого заместителя руководителя выглядят так: https://yadi.sk/i/ylsWIyJm3UKEVo

ООО

В обществах с ограниченной ответственностью используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/xNX73o843UKEeJ

Автотранспортного предприятия

Бланк должностной инструкции замдиректора автотранспортного предприятия: https://yadi.sk/i/vc4lbQ_B3UKEuC

Торгового предприятия (магазина)

Документ, подходящий для заместителя директора магазина, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/oSstP9Hz3UKE

Дома-интерната

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию замдиректора интерната: https://yadi.sk/i/zUe7IvtV3UKFLs

Школы

Чтобы скачать пример документа для заместителя руководителя школы, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/rBl7Bp8v3UKFW8

ЧОП

Инструкция для заместителя директора частного охранного предприятия располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/ZoU9z9G43UKFxX

По АХЧ (административно-хозяйственной части)

С примером инструкции заместителя директора по АХР (административно-хозяйственной работе) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/SA3aq2sS3UKG6N

По производству

Образец должностной инструкции заместителя директора по развитию производства: https://yadi.sk/i/IEQY90_v3UKGKM

По строительству

Должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству выглядят так: https://yadi.sk/d/zcWXduO43UKGTM

По развитию

Для замдиректора по развитию используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/_ZHz1veD3UKGbn

По финансам и экономике

Бланк должностной инструкции замдиректора по экономике и финансам: https://yadi.sk/d/cEtlw3jB3UKGnh

По безопасности

Документ, подходящий для заместителя директора по безопасности школы, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/xoAJXE2W3UKGz3

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию замдиректора по безопасности предприятия: https://yadi.sk/i/p4ui3S5S3UKH4i

По общим вопросам

Чтобы скачать пример должностной инструкции для зам. директора по общим вопросам, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/bLi9uDCe3UKMVx

По правовым вопросам

Инструкция для заместителя директора по правовым вопросам располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/cHgr0AKO3UKNcV

По коммерческим вопросам

С примером инструкции заместителя коммерческого директора вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/fN45t41i3UKNmm

По техническим вопросам

Образец должностной инструкции заместителя директора по технической части: https://yadi.sk/i/noYJ-D1S3UKP6e

По управлению персоналом

Рабочие обязанности заместителя директора по персоналу выглядят так: https://yadi.sk/d/VR7hSxOK3UKPJa

По научно-методической работе

Для замдиректора по НМР используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/NzPN22313UKPRo

По экономическим вопросам

Бланк должностной инструкции замдиректора по экономическим вопросам: https://yadi.sk/i/JcWO4mzK3UKPiF

По финансам

Документ, подходящий для заместителя директора по финансовым вопросам, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/kJeTye4q3UKPoN

По юридическим вопросам

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию замдиректора по юридическим вопросам: https://yadi.sk/d/dPNnp8-z3UKQCH

По дошкольному образованию

Чтобы скачать пример должностной инструкции для зам. директора по дошкольному образованию, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/8H-ElJVL3UKQHn

По воспитательной работе

Инструкция для заместителя директора по воспитательной работе располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/pJuQ0xA13UKQPn

По учебной работе

Ознакомиться с примером инструкции заместителя директора по учебной работе школы вы можете здесь: https://yadi.sk/i/GkBbsKQf3UKQay

Образец должностной инструкции заместителя директора в техникуме: https://yadi.sk/i/hH692i3b3UKQi9

По маркетингу

Трудовые функции заместителя директора по маркетингу выглядят так: https://yadi.sk/i/7SfwWrlG3UKR42

По научной работе

Для замдиректора по научной работе используются документы следующего типа: https://yadi.sk/i/5bSnc3ZS3UKRCx

По информационным технологиям

Бланк должностной инструкции замдиректора по информационным технологиям: https://yadi.sk/i/jGV_Wdlm3UKRKK

По спортивной работе

Документ, подходящий для заместителя директора по спортивной работе в СШОР, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/rDOhi14-3UKRbu

По логистике

По следующей ссылке вы найдете должностную инструкцию замдиректора по логистике: https://yadi.sk/i/LlQYcbny3UKSw9

Таким образом, работа на должности заместителя директора требует большой ответственности, поэтому и должностная инструкция данного сотрудника должна быть составлена предельно грамотно.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/zamestitelya-direktora.html

Функции заместителя директора: должностная инструкция

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать

Трудовой кодекс Российской Федерации прописывает полную должностную инструкцию для заместителей директора.

Во внутренних документах есть все положения и должностные обязанности сотрудников, а также правила, которые должны обязательно соблюдаться. Составлен и список умений и знаний, которые должен иметь человек, чтобы стать заместителем директора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Чем руководствуется заместитель директора?

Общие правила и положения:

  1. Сотрудника относят к «руководителям», не имеет значения – ООО, ИП или гос. учреждение.
  2. Заместитель обязан подчиняться вышестоящему начальству — директору. Зам – это помощник и представитель директора.
  3. Только директор может снять заместителя с должности и принять на неё.
  4. Опыт заместителя на руководящей должности должен составлять от 5-ти лет, также для него обязательно обучение в высшем учебном заведении.
  5. В приказе предприятия должно быть прописано, кто возьмёт на себя работу заместителя в его отсутствие.

Документы, которыми заместитель может пользоваться в работе:

  • любые нормативные документы, если они относятся к его работе и деятельности;
  • правила распорядка труда в предприятии;
  • приказы и распоряжения вышестоящих лиц;
  • устав предприятия;
  • должностная инструкция.

Что должен знать?

Иногда в организациях предусмотрены должности для нескольких заместителей, например, для первого и для второго. Знание некоторых документов и областей обязательно для каждого заместителя:

  • нормативно-правовых актов (они определяют принцип деятельности);
  • используемого оборудования (все данные о приборах, их мощности и принцип их использования);
  • основ технологий продуктов и устройств, которые организация выпускает;
  • законодательства;
  • методов рыночного хозяйства и принципов управления;
  • правил составлений, заключений и исполнений договоров;
  • того, что пользуется спросом на рынке;
  • других организаций, которые выпускают схожую продукцию;
  • правил пожарной безопасности.

Трудовой договор

В трудовом договоре приписывается:

  1. Срок, в который человек и будет работать на соответствующей должности.
  2. Количество отпусков и их время. Все нюансы обязательно нужно прописывать и решать заранее.
  3. Прописывается размер заработной платы и срок её выплат.
  4. Ведётся подробное описание полномочий всех лиц, участвовавших в договоре: директора, его заместителя.
  5. Прописываются условия ответственности за несоблюдение своих полномочий.
  6. Подобно описываются все условия, при которых договор может быть расторгнут (как одной, так и другой стороной).
  7. По желанию сторон могут прописаться дополнительные обязанности, например, в случае отпуска директора, его заместитель получит полный ряд полномочий. Он обязан их соблюдать и следовать всем правилам.

Более подробно почитать о составлении трудового договора можно здесь.

Посмотрите видео о составлении трудового договора:

Требования к кандидатуре

Обязательные требования:

  • Оконченное обучение в высшем учебном заведении.
  • Стаж работы на смежной должности от 5 лет.
  • Сотрудник обязан сдать экзамен (теория), который разработан специально для управляющих. В случае неудовлетворительной оценки, он не может приступить к исполнению обязанностей. Этот экзамен выявляет не только знания сотрудника, но и его компетентность в работе, отношение к начальству и подчинённым.
  • Наличие страховки от банкротства, она требуется для того, чтобы человек в случае неудач на предприятии не остался без каких-либо средств.

Также плюсом станут стажировки.

Характеристики, которые станут препятствием при приёме на должность:

  • Судимости (средние, тяжкие и особо тяжкие).
  • Махинации в сфере экономики.
  • Если сотрудник ранее объявлял себя банкротом.
  • Если за сотрудником следят кредиторы (у него есть неисполненные долговые обязательства).

Заместители директоров могут быть абсолютно разными:

  • по общим вопросам;
  • по производству;
  • по качеству;
  • по продажам;
  • по экономическим вопросам.

Различие заключается в их функциях, и в том, в какой момент они вступают в товарообмен:

  • заместитель по общим вопросам отвечает за безопасность и техническое обеспечение предприятия;
  • заместитель по производству – за оборудование и принцип производства (сколько производить, и что пользуется большим спросом);
  • заместитель по качеству рассматривает вопросы, связанные с тем, насколько хорошо продукт изготавливается, следит за тем, чтобы не было бракованной продукции;
  • заместитель по продажам отвечает за то, сколько товара продано, чтобы не было дефицита бюджета;
  • заместитель по экономическим вопросам следит за рынком и за тем, чтобы при меньших затратах было произведено большее количество качественного товара – за производительностью.

Должностная инструкция

Заместитель директора обязан:

  1. Налаживать отношения между коллегами, делать работу предприятия лучше, улучшать эффективность производства.
  2. Разрабатывать план работы и производства.
  3. Контролировать работу сотрудников и составлять отчёты о произведенной деятельности.
  4. Делегировать и поручать нижестоящим сотрудником какую-либо работу.
  5. Утверждать расписание.
  6. Устанавливать сумму оклада и зарплаты работникам.

Образец должностной инструкции заместителя гендира можно скачать здесь.

Функциональные обязанности

  1. Подписание установленных документов и других бумаг.
  2. Сотрудник обязан совершать различные действия от имени организации.
  3. Замещение генерального директора в его отсутствие (по доверенности).

  4. Представление интересов предприятия на встречах и других мероприятиях.
  5. Отстаивать права и интересы предприятия при взаимодействии с органами гос. власти или полиции.
  6. Сотрудник обязан проверять работоспособность не только в главном офисе, но и в филиалах, поскольку это очень важно.
  7. Следить за качеством выпускаемой продукции.
  8. Следить за рынком и спросом на нём. Подстраиваться под сложившуюся ситуацию.
  9. Предлагать директору поощрить или наградить премией того или иного сотрудника за проявленную активность и упорство, за проделанную работу.
  10. Предлагать директору сделать выговор и провести взыскания с того или иного сотрудника на предприятии за его работу и некомпетентность в вопросе.
  11. Следить за экономикой производства.
  12. Выдвижение предложений по улучшению качества работы на производстве.

Но есть и то, что заместителю директора запрещается делать:

  • Заместитель директора не должен причинять ущерб офису.
  • Сотрудник не должен разглашать коммерческую тайну и другую информацию о предприятии.
  • Запрещено нарушать положения трудового договора.
  • Ни в коем случае не должен нарушать трудовую дисциплину и технику безопасности.
  • Запрещается проводить встречи, не обговорив их с вышестоящими лицами.

Должность заместителя директора очень тяжёлая и имеет множество нюансов.

Сотрудник должен соблюдать огромное количество правил и условий, только тогда его работа будет эффективной.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно!

Источник: https://bizakon.ru/kadry/zamestitel-direktora-dolzhnostnaya-instruktsiya.html

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать

регламентирует трудовые взаимоотношения.

В документе прописан порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, квалификационные требования, необходимые знания и умения, перечень документов, которыми он должен руководствоваться в процессе своей деятельности, функциональных обязанностей, прав, а также его ответственность.1. Заместитель директора принадлежит к категории «руководители».2. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору.3.

Заместитель директора принимается на работу и освобождается от нее приказом директора.4.

Должностная инструкция директора школы

Тематика документа: Файл текстовой версии: 17,0 кб Сохранить документ: УТВЕРЖДАЮ Начальник управления образования муниципального образования _____ «___»_________________ ___ г.

М.П. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора образовательного учреждения средней общеобразовательной школы (далее — Директор школы).

1.2.

Директор школы непосредственно подчиняется начальнику Управления образования. 1.3.

Директор школы должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 1.4.

Должностная инструкция заместителя директора съемочной группы

Тематика документа: Файл текстовой версии: 15,0 кб Сохранить документ: Заместитель директора съемочной группы —————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Заместителя директора 00.00.0000 съемочной группы 1.1.

Заместитель директора съемочной группы относится к категории руководителей. 1.2.

На должность: — заместителя директора съемочной группы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы в должности старшего администратора съемочной группы, участие в производстве не менее 2 полнометражных фильмов;

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

16 Июня 2021 в 13:00 Замдиректора выполняет множество профессиональных обязанностей, от качества выполнения которых зависит деятельность всего предприятия. В этой статье мы рассмотрим, решение каких вопросов находится в компетенции этого специалиста и приведем пример должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Скачать бесплатно должностную инструкцию заместителя директора по общим вопросам Чаще всего, ему доверяют выполнение обязанностей, которые остались нераспределенными между другими работниками администрации. Этот специалист обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями: постоянное развитие фирмы и формирование кадровых резервов; обучение персонала; направление

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 9,7 кб Сохранить документ: «УТВЕРЖДАЮ» ______________________________ _______________________________ (название учебного заведения) (директор) 1.1.

Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей.

1.2.

Заместитель директора по общим вопросам должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; — основы административного, трудового и гражданского законодательства; — Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения; — порядок организации образовательного процесса в учреждении; — основы организации финансово-хозяйственной деятельности; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. 2.1. Заместитель директора по общим вопросам: — взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции;

Должностная инструкция заместителя генерального директора

05 Июля 2021 в 13:56 Должностная инструкция первого заместителя директора предприятия — это внутренний организационно-распорядительный документ, который разрабатывается и утверждается работодателем самостоятельно.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter В зависимости от численности сотрудников и организационной структуры предприятия, в штатном расписании могут быть предусмотрены различные наименования должностей заместителя генерального директора, например:

  1. заместитель генерального директора по продажам и т. д.
  2. заместитель генерального директора по общим вопросам;
  3. первый заместитель генерального директора;
  4. заместитель генерального директора по финансовой деятельности;

Образец должностной инструкции заместителя директора ООО (2021), который

Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом

Тематика документа: Файл текстовой версии: 16,5 кб Сохранить документ: Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_____________ ___ г.

N _____ «___»_________________ ___ г.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по управлению персоналом Организации. 1.2. Заместитель директора по управлению персоналом назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. 1.3.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция заместителя директора учреждения социального обслуживания населения Добавлен на сайт: 24.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заместителя директора учреждения социального обслуживания населения [наименование учреждения социального обслуживания] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52883-2007 «Социальное обслуживание населения.

1.1.

Должностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью

Тематика документа: Файл текстовой версии: 17,1 кб Сохранить документ: Составлена в ___ экз.

N _____ «___»_________________ ___ г. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по связям с общественностью организации (ОАО, ЗАО, ООО, учреждения).

1.2.

Заместитель директора по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора организации (ОАО, ЗАО, ООО, учреждения).

1.3.

Должностная инструкция заместителя директора по хозяйственной работе (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 7,9 кб Сохранить документ: «УТВЕРЖДАЮ» ______________________________ _______________________________ (название учебного заведения) (директор) 1.1. Заместитель директора по хозяйственной работе относится к категории руководителей.

1.2.

Заместитель директора по хозяйственной работе должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования; — основы административного, трудового и гражданского законодательства; — Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения; — порядок организации образовательного процесса в учреждении; — основы организации финансово-хозяйственной деятельности; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. 2.1. Заместитель директора по хозяйственной работе обязан:

Должностная инструкция заместителя директора спортивной школы

Тематика документа: Файл текстовой версии: 20,7 кб Сохранить документ: Заместитель директора спортивной школы —————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- Заместителя директора (подпись) (инициалы, фамилия) спортивной школы 00.00.0000 1.1. Заместитель директора спортивной школы относится к категории руководителей.

1.2.

Назначение на должность заместителя директора спортивной школы и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора спортивной школы.

Источник: https://agnat-avto.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zamestitelja-direktora-scialnogo-uchrezhdenija-2021-god-skachat-16815/

Профессиональный стандарт заместителя директора по ахч – профстандарт завхоза

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать

В связи с тем, что руководство образовательными организациями должно осуществляться работниками, которые обладают определенными знаниями, имеют соответствующее образование и опыт работы, на федеральном уровне был разработан определенный стандарт.

В настоящее время положения данного стандарта являются обязательными к соблюдению не только государственными образовательными организациями, но и частными.

Необходимость и принятие

Стандарты в отношении руководителей образования начали приниматься в России с 2013 года.
Первоначально такие документы носили исключительно рекомендательный характер и их основной функцией являлось определение критериев подбора сотрудников на руководящие должности, а также выявления их соответствия.

В настоящее время принятый и действующий стандарт своим наличием решает следующие вопросы:

  1. Определение возможных категорий сотрудников, которые могут рассматриваться в качестве претендентов на руководящие должности.
  2. Выявление учебных заведений, руководство которыми осуществляют не соответствующие принятому стандарту работники, и принятие мер по устранению такого недостатка.
  3. Определение основных функций, которые должен выполнять сотрудник, занимающий подобную должность.
  4. Совершенствование работы всех существующих в пределах РФ образовательных учреждений.
  5. Способствование развитию российского образования.
  6. Повышение управляемости во всех существующих учреждениях образовательного характера, начиная с дошкольного и заканчивая высшим.
  7. Повышение рейтинга образования РФ за счет улучшения процесса подготовки специалистов.

Профстандарт заместитель директора по ахч

Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.

Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках.

Профстандарт заместителя директора

Имеются лишь упоминания должности «заместитель руководителя» во множестве других профстандартов. Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

К таким стандартам относятся: профстандарт специалиста в области закупок (№ 558); профстандарт специалиста по управлению персоналом (№ 559); профстандарт менеджера по информационным технологиям (№ 149); профстандарт специалиста по техконтролю качества продукции (№ 31); профстандарт специалиста по управлению качеством в авиастроении (№ 802); профстандарт специалиста по управлению цепью поставок в авиастроении (№ 704); профстандарт руководителя организации, ведущей

директора?В каких профессиональных стандартах упоминается должность заместителя директора?Существует ли профстандарт заместителя директора по общим вопросам?Структура профстандартов для заместителейВ каких случаях обязательно использование профессиональных стандартов для заместителей директоров?Профстандарты директораХарактеристика профессиональных стандартовОсобенности профстандарта заместителя директораОсобенности профстандарта директора по персоналуОсобенности профстандарта генерального директораПрофессиональные характеристики для заместителей руководителяНормативная базаДля чего нужны профстандарты?Сфера применения и обязательность использованияТрудовые обязанностиТребования к соответствию сотрудниковПовышение квалификации и аттестацияОтветственность

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТРуководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта

В.

1 АНО «Консультационно-аналитический центр физической культуры и спорта «Багира», город Москва 2 Всероссийская федерация спорта лиц с интеллектуальными нарушениями, город Москва 3 ГБУ Воронежской области «Центр спортивной подготовки сборных команд «Школа высшего спортивного мастерства», город Воронеж 4 МБОУ ДОД ДЮСШ 5 города Ростов- на-Дону, город Ростов-на-Дону 5 Общероссийская общественная организация «Союз конькобежцев России», город Москва 6 Общероссийская общественная организация «Федерация спортивного туризма России», город Москва 7 РОО «Федерация академической гребли, гребли на байдарках и каноэ, гребного слалома Московской области», город Москва 8 ФГБОУ СПО «Государственное среднее профессиональное училище (техникум) олимпийского резерва города Щелково Московской области», город Щелково, Московская область 9 ФГБОУ СПО «Государственное училище (техникум) олимпийского резерва города Самары», город Самара 10 ФГБУ «Федеральный центр подготовки спортивного резерва», город Москва 11 МГУ им.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам (для работников учреждений дополнительного профессионального образования)

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать
“УТВЕРЖДАЮ”______________________________ _______________________________(название учебного заведения) (директор)

1.1. Заместитель директора по общим вопросам относится к категории руководителей.

1.2. Заместитель директора по общим вопросам должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы РФ, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;

– основы административного, трудового и гражданского законодательства;

– Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения;

– порядок организации образовательного процесса в учреждении;

– основы организации финансово-хозяйственной деятельности;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Заместитель директора по общим вопросам:

– взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции;

– по доверенности действует от имени образовательного учреждения, совершает юридические действия, представляет его во всех организациях и учреждениях;

– в отсутствие директора подписывает документы финансового характера;

– подписывает распорядительные документы;

– участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в образовательном учреждении;

– организует проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников;

– принимает участие в организации проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников;

– организует работу по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд образовательного учреждения;

– принимает участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей образовательного учреждения;

– осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора;

– осуществляет организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов;

– подготавливает сведения и составляет отчеты по вопросам гражданской обороны;

– осуществляет координацию и контроль деятельности структурных подразделений образовательного учреждения;

– проводит необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания;

– обеспечивает своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций;

– участвует в организации работы по повышению квалификации работников;

– способствует развитию материально-технической базы образовательного учреждения:

а) принимает заявки от подразделений на приобретение организационной и вычислительной техники, множительной аппаратуры, мебели, различного инвентаря;

б) на основании заявок подразделений составляет сводные данные по приобретению имущества;

в) участвует в закупке, доставке и установке указанного имущества;

г) обеспечивает гарантийное обслуживание приобретенного имущества;

– проводит необходимые мероприятия, связанные с сохранностью и эффективным использованием имущества;

– принимает заявки от подразделений на проведение мелких ремонтных работ и организует их выполнение;

– осуществляет необходимые мероприятия, связанные с обеспечением пожарной безопасности в образовательном учреждении:

а) подготавливает и передает необходимые материалы в региональный отдел Государственного пожарного надзора МЧС России;

б) участвует в подготовке помещений для проверки наличия средств пожаротушения и плана эвакуации;

в) осуществляет подбор необходимых специалистов для проведения замеров сопротивления изоляции электропроводки в учебных помещениях;

г) организует получение заключения о соблюдении требований пожарной безопасности;

д) организует обучение работников, ответственных за пожарную безопасность, и получение ими удостоверений;

– в пределах своих полномочий издает распоряжения, обязательные для всех работников;

– в пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции.

III. ПРАВА

3.1. Заместитель директора по общим вопросам имеет право:

– запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных работников необходимую информацию и документы;

– требовать от работников объяснений по поводу нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины;

– подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

– вносить на рассмотрение директора предложения о назначении, переводе и увольнении работников, о распределении между работниками должностных обязанностей, о поощрении особо отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины;

– на организационное и материально-техническое обеспечение своей деятельности.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Заместитель директора по общим вопросам несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен “____”_________ ____ г. ___________________

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B8%D0%BC_%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B0%D0%BC_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2_%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE

Должностная инструкция заместителя директора учреждения социального обслуживания населения

Должностная инструкция заместителя директора сциального учреждения 2021 год скачать

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заместителя директора учреждения социального обслуживания населения [наименование учреждения социального обслуживания]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52883-2007 “Социальное обслуживание населения.

Требования к персоналу учреждений социального обслуживания”, утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 декабря 2007 г.

N 561-ст, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заместитель директора учреждения социального обслуживания населения (далее – заместитель директора) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору учреждения.

1.2. На должность заместителя директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Социальная работа” или высшее педагогическое, юридическое образование и курсы повышения квалификации по специальности “Социальная работа” и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Во время отсутствия заместителя директора его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Заместитель директора должен знать:

– законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, другие нормативно-правовые акты на федеральном, региональном и местном уровнях, регламентирующие деятельность учреждения социального обслуживания;

– теорию и методику социальной работы;

– профиль и особенности учреждения;

– организацию социального обслуживания;

– основы экономики, права, трудового, административного и гражданского законодательства;

– организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной безопасности;

– теорию и практику управления персоналом учреждения;

– достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

2. Должностные обязанности

На заместителя директора возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение административно-хозяйственной и производственной работы учреждения по всем направлениям его деятельности.

2.2. Решение финансовых и хозяйственных вопросов.

2.3. Выполнение распоряжений и поручений директора учреждения, связанных с организацией работы персонала учреждения по предоставлению клиентам учреждения всего комплекса социальных услуг, осуществлением внедрения новых форм и методов работы, обеспечением учреждения современными средствами реабилитации и ухода за клиентами.

2.4. Планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, осуществление профессиональной (супервизорской) поддержки персонала.

2.5. Обеспечение активного сотрудничества с предприятиями и организациями, находящимися на территории, обслуживаемой учреждением, общественными организациями, родителями (лицами, их заменяющими) детей – клиентов учреждения.

2.6. Обеспечение учета, сохранности и пополнения материально-технической базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документов.

2.7. [Другие обязанности].

3. Права

Заместитель директора имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Представлять на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности учреждения, совершенствованию социальной работы.

3.3. Требовать от директора учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений директора учреждения, касающимися его деятельности.

3.6. Давать распоряжения и указания подчиненным работникам по вопросам деятельности учреждения и осуществлять контроль за их выполнением.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Заместитель директора несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-direktora-uchrezhdeniya-socialnogo-obsluzhivaniya

О вашем праве
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: