Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

Содержание
  1. Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег
  2. Ответственность
  3. Права
  4. 2. Функции
  5. Должностная инструкция регистратора
  6. 3. Должностные обязанности
  7. 4. Права
  8. 5. Ответственность
  9. 6. Заключительные положения
  10. Должностная инструкция медицинского регистратора 2021 года
  11. Образец должностной инструкции медицинского регистратора
  12. Общие положения
  13. Должностные обязанности медицинского регистратора
  14. Права медицинского регистратора
  15. Ответственность медицинского регистратора
  16. Общие положения инструкции
  17. Пояснения к должностным обязанностям
  18. Значение отдела регистратуры
  19. Знания, которые нужны каждый день
  20. Расписание работы медрегистратора
  21. Должностная инструкция кассира регистратора
  22. Должностная инструкция регистратора-кассира
  23. 1. Общие положения
  24. Должностная инструкция кассира регистратора образец 2015
  25. Должностная инструкция регистратора кассира 2021 г
  26. Должностная инструкция регистратора кассира медицинского учреждения
  27. Должностная инструкция медицинского регистратора кассира
  28. 2. Должностные обязанности медицинского регистратора
  29. Должностная инструкция медицинского регистратора
  30. Должностные обязанности
  31. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим уголовным, административным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинения материального ущерба предприятию, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

— за разглашение сведений ограниченного распространения, — в соответствии с действующим уголовным, административным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.2. Меры поощрения регистратора определяются в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними положениями предприятия.

С настоящей инструкцией ознакомлен(а):

________________ /_______________________________________________________/ «_____»______________ 20____ г.

подпись Ф. И. О.

Регистратор осуществляет функции, связанные с подготовкой корпоративных мероприятий предприятия (в рамках задач, которые поставлены перед ним руководством предприятия в целях подготовки к корпоративным мероприятиям).

3. Должностные обязанности регистратора

3.1. Регистратор обязан:

— соблюдать законодательные акты Российской Федерации, внутренние акты предприятия, иные нормативные документы, определяющие порядок работы предприятия;

— постоянно повышать и совершенствовать свои профессиональные знания, в том числе с помощью средств массовой информации;

— проявлять в работе инициативу;

— своевременно и качественно выполнять задания руководства предприятия;

— проявлять бдительность и сохранять коммерческую тайну.

наказанию.

Ответственность

Ответственность специалиста включает в себя следующее:

  1. Он несет дисциплинарную или административную ответственность в случае несоответствующего выполнения своих функций, нарушения распорядка компании, техники безопасности.
  2. Если компании был нанесен материальный ущерб, и виноват в этом администратор-кассир, то он подлежит материальному взысканию в соответствии с трудовым кодексом и гражданским законодательством.
  3. Если сотрудник на этой должности совершил правонарушение, то он отвечает в соответствии со статьей уголовного или гражданского кодекса.

Права

Права администратора-кассира, как и любого сотрудника, регулируются внутренним уставом компании и трудовым законодательством.

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, должностные обязанности, права и ответственность регистратора рыбозавод».

1.2. Регистратор относится к категории специалистов и осуществляет непосредственную деятельность по ведению и хранению реестра владельцев именных ценных бумаг рыбозавод».

1.3. Регистратор назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора предприятия.

1.4.
Регистратор подчиняется непосредственно Генеральному директору.

1.5. На должность регистратора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы.

1.6. Регистратор должен удовлетворять квалификационным требованиям в соответствии с нормативными актами органа исполнительной власти по рынку ценных бумаг.

1.7.

Регистратор в своей деятельности руководствуется:- Уставом ____________________________________________________________; (наименование организации)

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией регистратора) 1.5. Регистратор подчиняется непосредственно _________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия регистратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7.
___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1.

Специалист должен постоянно быть доброжелательным, вежливым, милосердным, а также располагать высоким уровнем ИТ-грамотности и обладать навыками поведения в психологически сложном режиме многозадачности.

Театр начинается с вешалки, а больница (поликлиника) — с регистратуры.

Именно сюда в первую очередь обращается потенциальный пациент, стремится узнать о порядке приема врача, способах получения консультации и т.д.

Следовательно, регистратор должен обладать минимально необходимым набором знаний, позволяющих быстро и четко организовать предварительную и неотложную запись пациентов.

Эмоциональным выгоранием, истощением и деперсонализацией зачастую страдают практически все специалисты данной области.

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами, распоряжениями, указаниями Генерального директора.

1.8. Регистратор должен знать:

— действующее законодательство Российской Федерации, правовые акты и нормативные документы, методические материалы, регламентирующие деятельность по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг, правила ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, правила внутреннего документооборота и контроля системы ведения реестра владельцев именных ценных бумаг рыбозавод»;

— делопроизводство;

— средства вычислительной техники (ПК), телекоммуникаций и связи,

— машинопись;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка.

2.

Важно В период отсутствия регистратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Регистрация клиентов. 2.2. Информационное обслуживание клиентов.

3.

Источник: https://juristmsk.com/dolzhnostnaya-instruktsiya-registratora-osushhestvlyayushhij-priem-deneg/

Должностная инструкция регистратора

Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

Регистратор

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Регистратора 00.00.0000

1.1. Регистратор относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность регистратора принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение или среднее профессиональное образование.

1.3. Регистратор должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других организаций в сфере гостиничного обслуживания;

– правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;

– государственный стандарт классификации гостиниц;

– технологию оказания гостиничных услуг;

– правила пользования гостиницами;

– правила приема и обслуживания клиентов;

– правила регистрации и паспортно-визового режима в гостиницах;

– расположение номеров и нормативы оснащения помещений и номерного фонда гостиниц;

– порядок использования номерного фонда и бронирования;

– правила внутреннего распорядка гостиницы;

– основы организации труда;

– основы этики;

– иностранный язык основной клиентуры;

– стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

– порядок ведения учета и составления установленной отчетности;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка гостиницы;

– правила охраны труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Регистратор в своей деятельности руководствуется:

– Уставом ____________________________________________________________; (наименование организации)

– настоящей должностной инструкцией;

– ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией регистратора) 1.5. Регистратор подчиняется непосредственно _________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия регистратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

3. Должностные обязанности

Регистратор исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет прием и информационное обслуживание клиентов.

3.2. Предоставляет клиентам интересующую их информацию непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов.

3.3. Производит запись полученной информации и ведет соответствующую документацию.

3.4. Организует деловые встречи для клиентов.

3.5. Осуществляет прием и направление клиентов в желаемое место или к определенному лицу.

3.6. Производит выписку счетов и получение оплаты за оказанные услуги (за исключением бесплатных услуг).

3.7. Осуществляет распространение информационных бюллетеней или брошюр.

3.8. Осуществляет контроль за другими работниками.

3.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.10. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Регистратор имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.5. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Регистратор привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба гостинице – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся___________________________________________________________________________ неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления___________________________________________________________________________ с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,__________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иным способом)

6.2. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0

Должностная инструкция медицинского регистратора 2021 года

Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

Должностная инструкция медицинского регистратора – это правила труда и поведения в учреждении, которые сотрудник обязан соблюдать с момента подписания трудового договора.

Этот документ относится к разделу квалификационных характеристик должностей в здравоохранении.

Регламентирует компетенцию сотрудника путем подробного перечисления его обязанностей и прав, все, что должен делать регистратор в течение рабочего времени, чьи поручения и какие просьбы он может выполнять, не превышая собственных полномочий.

Инструкции составляются для всего коллектива любого учреждения, включая руководство. Целью такого тщательного описания деятельности работников является создание слаженной системы, которая работает полноценно и эффективно на протяжении всего рабочего дня.

Инструкция предназначена для работника, соответственно, должна быть внимательно им прочитана перед тем, как он приступит к работе. Составляется для конкретного учреждения и предприятия с учетом специфики и направления работы. Может состоять из большего или меньшего количества пунктов.

ФАЙЛЫ

Образец должностной инструкции медицинского регистратора

Название организации. Реквизиты.

Общие положения

  1. Должность медицинского регистратора требует определенных знаний, профессиональной подготовки. Человек, работающий на этой должности, считается квалифицированным работником и относится к категории специалистов.

    Это означает, что:

      лицо, претендующее на данную позицию, имеет образование не ниже среднего медицинского;
  2. кандидат имеет обычное среднее образование, проходил специализированное обучение на протяжении 3-6 месяцев, имеет необходимые для работы знания.
  3. Прием на должность и увольнение происходит по приказу руководителя организации.
  4. Необходимые для работы знания составляют следующие пункты:
      знание основ ведения документов;
  5. правила работы учреждения и принципы организации его работы;
  6. основные положения охраны труда;
  7. нормы и требования по безопасности в обязательном объеме;
  8. правила производственной санитарии;
  9. правила противопожарной безопасности;
  10. нормы закона о трудовых взаимоотношениях работодателя и работника;
  11. положения российского законодательства о взаимоотношениях работника и работодателя, охраны труда и прочие.
  12. Непосредственное руководство медрегистратором осуществляет ________________ (указывается должность).

Должностные обязанности медицинского регистратора

  1. Записывать к специалистам лиц, которые обратились в поликлинику или иное медицинское учреждение.
  2. Регистрировать новых пациентов, заполнение карты, внесение в регистрационные книги или базы данных
  3. Следить за сохранностью, доступностью и хранением медицинских карт и прочих документов.
  4. Знать порядок и правила систематизации медицинской документации, архива
  5. Отвечать на звонки пациентов и иных лиц, которые обращаются по телефону:
      записывает на прием к терапевтам и специалистам;
  6. сообщает расписание работы врачей по запросу;
  7. дает справки по прохождению первичных процедур;
  8. дает иную информацию по запросам, используя справочную литературу и другие источники.

Права медицинского регистратора

Работник имеет следующие права и возможности:

  • доступ к любой информации, которая необходима ему для осуществления своего функционала;
  • применение в работе полученной информации с целью повышения эффективности и качества;
  • разработка собственных предложений по улучшению качества работы регистратуры;
  • участие в семинарах, совещаниях с тематикой, относящееся к его работе;
  • требовать предоставления нормальных условий труда, организованное должным образом рабочее место;
  • обращаться к руководству с просьбой о содействии при наличии условий, препятствующих осуществлению обязанностей в должном объеме;
  • проходить тесты и аттестации с целью повышения квалификации.

Светлана Борисовна! Вы правы решение о переводе вас и других мед регистраторов должно быть оформлено приказом руководителя. Кроме того это изменение является изменением определенных условий трудового договора, а именно ваша должность. Согласно Трудового кодекса Статья 72.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом вас во первых должны были предупредить об изменениях за два месяца , предупреждение оформления в письменной форме , это регламентировано трудовым кодексом РФ Статья 74.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Поэтому кругом нарушения закона, заявление писать не надо .

На основании чего , кстати, изменились требования к должности мед регистратора ? Это должен быть какой то нормативный документ Минитерива здравоохранения, а не просто пожелание работодателя, так согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г.

N 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» указаны все требования к должности Медицинский регистратор

Должностные обязанности. Ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.

Должен знать: правила работы с первичной документацией, компьютерной и организационной техникой; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы.

Если Вам нетрудно направьте положительный отзыв за мой ответ.

Ответственность медицинского регистратора

  1. Сотрудник отвечает за следующие поступки или ситуации:
      уклонение или недобросовестное исполнение задач и работ, перечисленных в инструкции, с которой он ознакомился при поступлении на эту должность;
  2. правонарушения, которые были совершены в рабочее время в течение рабочего процесса;
  3. материальный ущерб, умышленный или непредумышленный.
  4. Ответственность и мера пресечения и наказания определяется законодательством страны: сводами нормативных актов от трудового до уголовного.
  5. Все санкции и наказания должны быть предусмотрены нормативными актами и постановлениями и должны назначаться в указанных пределах.

С документом ознакомлен _______________.

Дата ______________.

Подпись _____________.

Общие положения инструкции

Гражданин, решивший взять на себя обязанности медицинского регистратора, должен располагать:

  • средним образованием общего значения и индивидуальным обучением не менее 6 месяцев в совокупности с профильным стажем 2 года и более;
  • средним медицинским образованием (в данном случае требования к стажу не предъявляются).

Назначить на должность или освободить от нее может только непосредственный руководитель учреждения.

В обязательном порядке специалист, приступающий к исполнению должностной инструкции медицинского регистратора, должен:

  • уметь вести первичную документацию;
  • иметь представление об основных нормативных актах, касающихся охраны труда;
  • внимательно ознакомиться и соблюдать внутренний трудовой порядок, действующий в учреждении;
  • изучить нормы охраны труда, пожарную безопасность, производственную санитарию и следовать им.

Пояснения к должностным обязанностям

Медрегистратор – человек, ответственный за документацию каждого пациента. Работает в отделе, который считается важным и значимым.

В его функции входит:

  • распределение пациентов, управление потоком людей;
  • помощь в ориентации внутри учреждения;
  • регистрирует вызовы людей, которые не в состоянии прийти на прием лично по причине плохого самочувствия;
  • записывает пациентов на прием.

Значение отдела регистратуры

От работы регистратуры зависит организация рабочего дня всего учреждения. Важно внимательно вести запись и выдачу талонов, чтобы не получалось дублирования или бездействия квалифицированного специалиста.

Регистратура обеспечивает хранение, систематизацию медицинских документов каждого пациента. Регистратор следит за состоянием картотеки, а также каждой карты в отдельности. Работник понимает, что в картах содержатся важные сведения о прививках, анамнезе, хронических заболеваниях, обследованиях каждого гражданина.

Ежедневно по окончании рабочего дня медрегистратор раскладывает карточки в соответствии с разделами картотеки, чтобы в следующий раз они были на своих местах.

Знания, которые нужны каждый день

Чтобы обеспечить пациентам действенную помощь и правильно подсказать, куда пойти или к кому записаться, сотрудник регистратуры обязан знать:

  • специализацию учреждения;
  • состав врачебного персонала учреждения;
  • спектр обследований и исследований.

Обязанностью регистратора является также своевременное оповещение по телефону записанных ранее пациентов о переносе визита – если доктор по какой-то причине отсутствует, а также в других похожих случаях. Он контактирует с людьми, стараясь предупредить появление недовольных пациентов, чтобы не было сбоев в работе поликлиники или иного учреждения.

С учетом необходимости разговаривать и разъяснять, отвечать на вопросы людей, среди которых много пожилых, от регистратора требуется стрессоустойчивость, вежливость, терпение и благожелательное отношение.

Расписание работы медрегистратора

Начало рабочего дня и его продолжительность зависят от типа учреждения. В государственной поликлинике сотрудник регистратуры заканчивает рабочий день в 15-16 часов. В частных клиниках иное расписание и временные рамки рабочего дня, с учетом высокой оплаты.

Источник: https://FondBiz.ru/dokumenty/kto-mozhet-rabotat-medicinskim-registratorom.html

Должностная инструкция кассира регистратора

Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

(главному бухгалтеру, руководителю соответствующего подразделения бухгалтерии)

об обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему денежных средств; — нигде, никогда, ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их перевозке, охране, а также о служебной информации по кассе; — выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).

Кассир имеет право:

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; — вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей; — требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; — на охрану при получении и доставке денежных ценностей.

Должностная инструкция регистратора-кассира

Lf3TepeMТСЖ

Образец должностной инструкции кассира ТСЖ: https://yadi.sk/i/oWstTyJX3Tepva

Бармена-кассира кафе

Для бармена-кассира кафе рекомендуем использовать инструкцию следующего образца: https://yadi.sk/d/7CGYhGQe3TerRp

Бюджетного учреждения

В бюджетных учреждениях действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/yYtL1ThN3TerZF

Кассира-контролера

Должностные обязанности кассира с функциями контроллера выглядят так: https://yadi.sk/i/lOIcC8ek3TergN

Кассира-консультанта

Чтобы скачать инструкцию кассира-консультанта, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/zAIlzFZ13TeroQ

Буфетчика-кассира

Бланк инструкции для буфетчика-кассира: https://yadi.sk/d/6_LkJ_dv3Tes3j

Таким образом, круг должностных обязанностей кассира зависит от того, где трудится сотрудник.

Утверждаю …………………………………………

……………………………………………. (наименование организации)

……………………………………………. (должность)

…………….……………………………… (ф.и.о.)

«…..» …………………. 20….. г.

м.п.

Должностная инструкция кассира

…………………………………………………………………………….. (наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Кассир относится к категории технических исполнителей.

1.2.

На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3.

Должностная инструкция кассира регистратора образец 2015

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию кассира.

4.

Внимание

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Кассир несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1.

Должностная инструкция регистратора кассира 2021 г

превышении лимита в банк для перевода на расчетный счет компании.

  • ВажноЗаниматься поддержанием расчетно-кассового аппарата в рабочем состоянии. В случае возникновения проблем сотрудник должен оперативно связаться с мастером по ремонту.
  • Вести кассовую книгу организации (принятая форма КО-4).

Не допускать в ней помарок и ошибочных данных.

  • Заполнять ордера на расходы и приходы. Заносить их в соответствующий журнал учета (по форме КО-3).
  • Ежедневно или по окончанию смены проводить сверку фактического наличия средств с данными кассовой книги.
  • При наличии старых или поврежденных купюр оформить необходимые документы для обмены их на новые в банке.
  • На кассире лежит большая ответственность.

    Должностная инструкция регистратора кассира медицинского учреждения

    — соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правила техники безопасности и противопожарной безопасности, инструкцию по безопасности труда для пользователей персональных электронно-вычислительных машин;

    — проходить аттестацию (если предусмотрено законодательством) в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации и внутренними документами предприятия;

    — хранить в тайне известные ему сведения ограниченного распространения, информировать Генерального директора предприятия о фактах нарушения порядка обращения со сведениями ограниченного распространения, о попытках несанкционированного доступа к ним;

    — знать и выполнять требования инструкций, приказов и других внутренних документов, действующих в Обществе, по вопросам обеспечения сохранности служебной информации ограниченного распространения.

    3.2.

    Должностная инструкция медицинского регистратора кассира

    Медицинский регистратор относится к категории специалистов.

    2. На должность медицинского регистратора назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

    3.
    Назначение на должность медицинского регистратора и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

    4. Медицинский регистратор должен знать:

    • Правила работы с первичной документацией.
    • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    • Правила внутреннего трудового распорядка.
    • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    5. Медицинский регистратор подчиняется непосредственно _______ (указать должность).

    2. Должностные обязанности медицинского регистратора

    Медицинский регистратор:

    1.

    Должностная инструкция медицинского регистратора

    Должностная инструкция регистратора осуществляющий прием денег

    1.1. Медицинский регистратор относится к категории специалистов.

    1.2. На должность медицинского регистратора назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев [без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по профилю не менее 2 лет] или среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Назначение на должность медицинского регистратора и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

    1.4. Медицинский регистратор должен знать:

    – правила работы с первичной документацией;

    – основы законодательства о труде и об охране труда Российской Федерации;

    – правила внутреннего трудового распорядка;

    – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

    – (заполнить).

    1.5. Медицинский регистратор подчиняется непосредственно (заполнить).

    1.6. (заполнить).

    Должностные обязанности

    Медицинский регистратор:

    2.1. Ведет регистрацию больных, обратившихся за медицинской помощью в учреждение здравоохранения.

    2.2. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача.

    2.3. Предоставляет информацию по вопросам приема населения непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов.

    2.4. (заполнить).

    Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

    КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

    Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
    Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

    На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

    Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

    Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
    Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

    Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/medicina/dolzhnostnaja-instrukcija-medicinskogo-registratora.html

    О вашем праве
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: