Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

Содержание
  1. Компенсация за детский сад: кому положена и как получить
  2. Кому положена компенсация за садик
  3. Как получить компенсацию за садик
  4. Как оформить компенсацию через «Госуслуги»
  5. Размер компенсационных выплат за садик
  6. Компенсация за непредоставление места в саду
  7. Распространенные вопросы по теме
  8. Компенсация коммунальных услуг работникам образования
  9. Оплата компенсации педагогическим работникам
  10. Порядок действий заявителя
  11. Документы, необходимые для выплаты компенсации
  12. Основания для отказа оплаты компенсации
  13. О льготах учителям в 2021 году
  14. Полезно знать: какие документы нужны для компенсации за детский сад
  15. Компенсация за детский сад — что это такое?
  16. Регламентирующие законы
  17. Какие нужны документы для оформления выплаты
  18. Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу
  19. Необходимые документы для получения
  20. Как оформить компенсацию
  21. О льготах учителям в 2021 году
  22. Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам
  23. Льготы воспитателям детских садов в 2021 году: оплата и компенсация
  24. Какие льготы положены работникам дошкольных учебных заведений
  25. Стимулирующие выплаты
  26. Ипотека
  27. Дополнительные бонусы
  28. Льготы при поступлении в детский сад
  29. Без очереди
  30. Первоочередные
  31. Преимущественное право
  32. Как правильно оформить льготы в детский сад
  33. Льготы на оплату и питание
  34. Региональные особенности льготной системы

Компенсация за детский сад: кому положена и как получить

Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

Вне зависимости от того, в какой сад ходит ребенок, государственный или частный, родители имеют право на компенсацию части ежемесячной платы за образовательное учреждение. Расскажем, кому эти выплаты полагаются, как их получить и на какую сумму рассчитывать при оформлении заявления.

Из статьи вы узнаете:

  • Кому положена компенсация за садик.
  • Как получить компенсацию за садик.
  • Как оформить компенсацию через «Госуслуги».
  • Размер компенсационных выплат за садик.
  • Компенсация за непредоставление места в саду.
  • Распространенные вопросы по теме.

Кому положена компенсация за садик

Деятельность образовательных учреждений в России регулируется Федеральным законом № 273-ФЗ. В частности, статья 65 этого документа регулирует вопросы платы, взимаемой с родителей или законных представителей за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных учреждениях.

По закону право на компенсацию части платы за детский сад имеют все родители после представления необходимых документов.

Зачастую регионы предоставляют некоторым категориям граждан возможность водить детей в садик бесплатно: в частности, такое право может быть у многодетных семей, семей с приемными детьми, детьми-инвалидами или больными туберкулезом.

Размер выплаты зависит от количества несовершеннолетних детей и предоставляемых семье льгот. Если учреждение относится к какому-либо предприятию, размер возврата может регулироваться его уставом и внутренними правилами.

Также государством определены некоторые категории граждан, которым вне зависимости от количества детей в семье полагается как минимум 50-процентная льгота при оплате садика. В частности, такая льгота гарантируется родителям-инвалидам, ликвидаторам ЧАЭС, военнослужащим-призывникам, сотрудникам ДОУ.

Как получить компенсацию за садик

Выплата оформляется на одного из родителей (законных представителей) – того, кто подаст заявление. При этом не имеет значения, кто фактически оплачивает квитанции. Список документов для оформления компенсации:

  • копия паспорта родителя (законного представителя);
  • свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей семьи;
  • свидетельство о браке или его расторжении (если у заявителя и ребенка разные фамилии);
  • справка о составе семьи (при оформлении через портал «Госуслуги» не требуется);
  • заявление в установленной форме (устанавливает само образовательное учреждение);
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить деньги.

Каждые три месяца родителям может быть необходимо подтверждать свое право на получение субсидии, обновляя пакет документов. До недавних пор написать заявление можно было только в администрации детского сада, предъявив вышеуказанные документы (оригиналы и копии). Сегодня практически во всех регионах есть возможность сделать это дистанционно, через портал «Госуслуги».

Как оформить компенсацию через «Госуслуги»

По желанию родителей или законных представителей компенсацию за детский сад можно оформить через портал государственных услуг. Для этого необходимо:

  • Зарегистрироваться на портале.
  • Зайти в каталог услуг и выбрать раздел «Образование».
  • Выбрать форму «Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования» и заполнить заявление, указав личную информацию и контактные сведения.
  • Приложить отсканированные документы: паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка или всех несовершеннолетних детей, реквизиты своего счета в банке.

Для оформления заявления допустимо приложить качественную фотографию нужных документов. Нужно заранее объединить первый разворот паспорта и страницу с пропиской, а также свидетельства о рождении детей (если их несколько) в один документ: система позволяет прикрепить только один файл в каждом разделе.

Как только обращение будет рассмотрено и его статус изменится, на указанную электронную почту придет уведомление о принятом решении. Также можно самостоятельно зайти в личный кабинет на портале и проверить статус заявления.

Размер компенсационных выплат за садик

Окончательное решение о выплатах принимает не руководство сада, а местный отдел образования или соцзащиты. После подтверждения права на компенсацию бухгалтерия образовательного учреждения начинает перечислять деньги на счет родителя или законного представителя. Сумма, которую получат родители, зависит от того, сколько детей в семье:

  • за первого ребенка положен возврат 20 процентов от внесенной платы за присмотр и уход;
  • за второго – 50 процентов;
  • за третьего – 70 процентов, так же как и за каждого следующего ребенка.

Учитывается при начислении выплат количество детей, уже посещающих образовательные учреждения (сады, школы, очное отделение вуза или колледжа).

Дети, которые еще не начали ходить в сад, при этом не учитываются, то есть семья с двумя детьми, одному из которых четыре года, а второму только год, будет получать лишь 20 % от внесенной платы за садик до того момента, когда младший начнет его посещать. Полученные средства родители вправе потратить по своему усмотрению.

Если органы самоуправления устанавливают дополнительные льготы, некоторые категории граждан могут получать компенсацию в увеличенном размере. Размер ее в данном случае увеличивается за счет средств местного бюджета.

Чтобы понять, какой будет сумма выплаты, посчитайте от суммы в квитанции за последний месяц 20/50/70 процентов в соответствии с количеством детей в семье. Выплачивается компенсация обычно за квартал, поэтому необходимо посчитать сумму за каждый из трех месяцев и сложить полученные результаты.

Компенсация за непредоставление места в саду

Бывает так, что родители вовремя встают в очередь в детский сад, но через три года место в нем не появляется.

Чаще всего это связано с нехваткой мест в группах нужного возраста или с отсутствием детского сада вовсе. В этом случае в ряде городов России предусмотрена компенсационная выплата.

Размер ее устанавливается на региональном уровне и никак не регулируется федеральным законодательством.

Как правило, чтобы получить данную услугу, нужно обратиться в местную службу занятости, отдел образования или МФЦ.

Сумма выплаты также зависит от решения местных властей, но обычно это примерно половина прожиточного минимума в регионе (от одной до шести тысяч рублей).

Также на местном уровне регулируется и срок, в течение которого будут приходить средства: где-то поддержка родителям предоставляется только до трех лет, а где-то – вплоть до школы.

В 2021 году компенсация за непредоставление места в детском саду выплачивается:

  • в Самаре – 1 000 рублей с полутора до трех лет;
  • в Кирове – 2 500 рублей с полутора до трех лет;
  • в Красноярске – 3 700 рублей с полутора до трех лет;
  • в Ярославле – 590 рублей с полутора до трех лет и 5 000 рублей до шести лет;
  • в Архангельске – 2 000 рублей с полутора до четырех лет;
  • в Томске – 4 000 рублей с полутора до пяти с половиной лет;
  • в Смоленской области – 4 000 рублей с полутора до трех лет и 5 000 рублей с трех до семи лет;
  • в Перми – 5 300 рублей с полутора до трех лет и 4 500 рублей с трех до шести лет;
  • в Ханты-Мансийском автономном округе – 6 850 рублей с полутора до трех лет и 3 000 рублей с трех до четырех лет;
  • в Ямало-Ненецком автономном округе – 3 210 рублей с полутора до трех лет и 4 200 рублей с трех до пяти лет;
  • в Березняках (Пермский край) – 4 650 рублей с полутора до пяти лет.

Для оформления компенсации за непредоставление места в садике понадобятся следующие документы: паспорт заявителя, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке или его расторжении, справка о составе семьи, медицинские полисы матери и детей, реквизиты банковского счета.

Также, если заявитель не работает, ему нужно предоставить трудовую книжку. В детском саду необходимо будет получить справку, в которой указано, что ребенок действительно стоит в очереди, но свободных мест в данный момент нет.

Важно понимать, что в случае сознательного отказа от места в детском саду (родители пишут заявление с отказом) компенсация не предоставляется.

Распространенные вопросы по теме

Что делать, если компенсацию части ежемесячной платы за садик не выплачивают?

Если вы вовремя вносите оплату садика, но возврат части средств раз в квартал не приходит, нужно обратиться с заявлением в местный департамент образования, чтобы уточнить причину отсутствия денег с законодательным подтверждением.

Возможно, в предоставленном пакете документов чего-то не хватает или были указаны неверные банковские реквизиты: например, бывает так, что предоставляются реквизиты счета мамы, а паспортные данные в заявлении папины.

Если реакции от отдела образования в течение месяца не последует, можно обратиться в вышестоящие органы управления или суд.

Нужно ли сообщать в сад о смене фамилии родителя-заявителя или изменении реквизитов счета?

Да, нужно своевременно сообщать администрации образовательного учреждения обо всех важных изменениях. В противном случае бухгалтерия продолжит начислять средства в соответствии с устаревшими данными, и до получателя деньги могут дойти с сильной задержкой.

Всегда ли предоставляется компенсация за непредоставление места в детском саду?

Нет, такая выплата зависит от экономических возможностей региона и наличия соответствующей программы. Если в бюджете нет денег, на возврат рассчитывать не нужно. Также заявитель получит отказ, если доход на каждого члена семьи будет выше указанной величины прожиточного минимума в регионе.

Положена ли компенсация части платы за частный детский сад?

Да, если частный детский сад имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по общей программе дошкольного образования. Однако важно понимать, что размер выплаты будет рассчитываться не из фактически отданной суммы, а исходя из среднего размера родительской платы в регионе.

Могут ли отказать в получении компенсации?

В выплате может быть отказано, если документы были оформлены неверно, при их проверке найдены ошибки или несоответствия.

Если родители развелись, кто будет получать выплату?

Выплату будет продолжать получать тот родитель, на кого было оформлено заявление. Чтобы изменить ситуацию (например, теперь за сад платит родитель, с которым и остался ребенок), заявителю нужно написать заявление на отказ от компенсации, а второму родителю оформить выплату на свое имя.

Оригинальная статья размещена здесь.

Чтобы быть в курсе последних новостей из мира образования, подписывайтесь на нашTelegram-канал.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/activityedu/kompensaciia-za-detskii-sad-komu-polojena-i-kak-poluchit-5da963f54e057700aef62a57

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

В соответствии с ФЗ от 29.12.2012 года граждане, работающие в сфере образования и осуществляющие свою деятельность в сельской местности, имеют право на денежную компенсацию. Возмещение предоставляется на оплату коммунальных услуг, включая расчеты за жилую площадь, свет и отопление.

Размер данной выплаты, порядок ее начисления и условия получения определяются соответствующим постановлением Правительства. Компенсация приходит на счет лица, подавшего заявление, каждый месяц. Если заявитель решит отказаться от услуги, то он должен написать отказ о ее назначении и 1 числа следующего месяца, за которым было написано заявление, выплаты прекратятся.

Оплата компенсации педагогическим работникам

Гражданам важно знать, кто входит в категорию педагогов, имеющих право на получение помесячной компенсации. Также нужно выяснить в каком размере предоставляется возмещение, и какие документы необходимо для этого подготовить.

Согласно постановлению Правительства от 26.10.

13 № 963 педагогические работники, которые состоят в штате по своему месту работы в образовательных учреждениях и проживают в селе или в поселках городского типа должны получать выплату в размере 1200 руб.

Единственным условием является официальное трудоустройство.

Однако этот вид компенсации выплачивается  на основании документа, который подтверждает соответствующие права работника. Таким документом может являться трудовая книжка, копия трудового соглашения, копия паспорта с листом регистрации по месту проживания или любой другой документ, в котором содержатся данные о проживании заявителя.

Порядок действий заявителя

Преподавателям необходимо написать заявление и подать на рассмотрение предусмотренный законом перечень документов в учреждение социальной защиты.

В случае принятия государственным органом власти положительного решения, педагогический работник получит заказное письмо с ответом.

Далее, заявитель получает копию документа, подтверждающего решение учреждения социальной защиты. Затем в установленные постановлением сроки гражданин начинает получать компенсацию на свой банковский счет. Сроки выплаты зависят от определенного региона России.

Документы, необходимые для выплаты компенсации

Основными документами для подачи в социальные органы защиты являются:

  • СНИЛС;
  • паспорт или иной документ, устанавливающий личность заявителя, гражданство;
  • свидетельство о праве собственности на жилое помещение с информацией о его площади;
  • трудовая книжка или заверенная из нее выписка;
  • для рабочих граждан: к трудовой книжке приложить справку с места работы, где будет указана занимаемая должность;
  • для граждан-пенсионеров: только трудовая книжка либо ее заверенная копия;
  • документы, имеющие сведения о платежах за жилье и услуги коммунального хозяйства, предшествующие месяцу обращения;
  • для граждан с печным отоплением необходимо предоставить в распоряжение документ, доказывающий факт оплаты твердого топлива;
  • номер лицевого счета заявителя — это может быть карта Сбербанка или сберкнижка.

К каждому оригиналу, кроме счета об оплате твердого топлива, прикрепляется его копия. Если педагогический работник является инвалидом, ветераном или относится к другой льготной категории граждан, то социальная поддержка обеспечивается на основе письменного заявления преподавателя по выбранному для него основанию.

Основания для отказа оплаты компенсации

Основания для прекращения или отказа выплаты возмещения за услуги ЖКХ: 

  • главы регионов утратили права на обеспечение выплат в связи с увольнением;
  • со стороны заявителя были допущены нарушения, в виде предоставления неполного перечня необходимых документов в управление социальной защиты.

Также отказ может последовать после выяснения обстоятельств, которые дают право получать компенсацию.

Следует помнить о том, что на основании федерального законодательства разрабатывается региональные нормативные документы, в которые могут быть внесены поправки относительно перечня необходимых документов или в условия представления выплат.

Поэтому работники сферы образования должны перед подачей документов очень внимательно ознакомиться с региональным законом. При этом граждане, которые подали заявление и не получили положительного ответа, могут обжаловать решение учреждения социальной защиты в судебном порядке.

Заявитель имеет право обратиться с жалобой в следующих случаях:

  • учреждение, принявшее заявление, нарушило строки регистрации гражданина;
  • учреждение нарушило сроки предоставление данной услуги;
  • учреждение требует документы, не предусмотренные законодательством;
  • отказ в предоставлении выплаты, если отсутствуют законные основания для этого;
  • отказ в принятии документов, которые предусмотрены нормативно-правовыми актами.

Преподавателям следует помнить и о сроках оказания государственной услуги, иначе учреждение может отказать в ее предоставлении по этой причине.

О льготах учителям в 2021 году

Каждый год законы и постановления претерпевают изменения. Поэтому крайне важно убедиться в наличии необходимой информации и ее достоверности.

Для того чтобы педагогам в сельской местности получить выплату от государства, нужно к уже имеющемуся списку документов предоставить информацию о зарегистрированных гражданах в жилом помещении, за которое преподаватель получит материальную компенсацию.

По закону педагогический работник может предоставить на рассмотрение только одно жилое помещение.

Также обязательно нужно указать условия, в которых проживает заявитель, имеются в виду такие категории помещений, как жилой дом, квартира, общежитие, коммунальная квартира.

Стоит отметить, что установленными мерами социальной поддержки в 2021 году могут воспользоваться все представители сферы образования, попадающие под эту категорию льгот.

При этом не имеет значения, работает гражданин по совместительству или он трудится по основному месту работы.

На сегодняшний день установлено, что преподаватель имеет право на возмещение за жилое помещение и за услуги жилищно-коммунального хозяйства даже после увольнения.

Основным условием для получения данной коммунальной льготы является трудовой стаж. Он должен составлять более 10 лет в качестве сельского работника образования.

Но это право не признается за гражданином автоматически, для его подтверждения необходимо обратиться в суд.

Преподавателям стоит обратить внимание на определенные периоды работы, которые правительство с 2021 года позволяет включать в свой специальный стаж, дающий право досрочно назначить пенсию работникам образовательной сферы.

Такими периодами являются:

  • Время работы на должности учителя в негосударственном образовательном учреждении. При этом  статус организации теперь не должен влиять на отказ в получении льготы.
  • Все периоды отпусков, в которых преподаватель повышал уровень своей квалификации.
  • Время работы на должности преподавателя начальных классов в центрах образования и комплексных школ. Подобные учреждения оказывают населению общеобразовательные услуги, не противоречащие закону об образовании.
  • Время работы на должности преподавателя дополнительного образования в центрах детского и юношеского творчества. Деятельность подобных учреждений не выходит за рамки наименований других образовательных учреждений, поэтому все педагоги дополнительного образования, работающие в специализированных центрах, имеют право на получение компенсационных выплат.
  • Период работы, занимаемый должностью воспитателя по экологии. Такой вывод сложился в свете судебной практики. В ходе которой было выяснено, что воспитатели осуществляют педагогическую деятельность в течение полного рабочего дня, выполняют свои функциональные обязательства и повышают свою квалификацию, как и другие работники образования.

Также суд сформулировал общие правила, по которым признаются вышеперечисленные периоды работы, обратив основное внимание на то, что пенсия всех педагогов зависит только от их деятельности.

Статус учебного учреждения или другой организации, с которой гражданин состоял в правовых отношениях, на размер пенсии и на ее начисление не влияет.

Основанием для исключения работы не является и реорганизация учебного учреждения, если гражданин проводил в ней педагогическую деятельность.

Но не все периоды времени суд посчитал возможным включить в стаж преподавателя.

Если педагогический работник находился в отпуске без сохранения своей заработной платы, то это время не включается в стаж. Причем это решение распространяется и на законодательство СССР.

Женщины-педагоги, сидящие в отпуске по содержанию и уходу за ребенком, не могут включить эти годы в свой специальный стаж.

Второй случай, в котором запрещено использовать период для получения досрочной пенсии − это работа в лагере вожатым, если на время данной работы у преподавателя не имеется высшего педагогического образования, в том числе среднего специального или неоконченного высшего. Должность заведующей детским садом также не является основанием для включения этого периода работы.

Работникам образовательной сферы надо знать, что выплаты производятся в размере 100% от всех расходов на отопление, свет и плату за квартиру. Также нужно помнить, что если у сотрудников управления социальной защиты платежный документ на покупку твердого топлива вызовет сомнения, то они вправе обратиться за помощью в компетентные годы.

Вместе с тем выплаты могут приостановиться, если заявитель более двух месяцев не платит за жилищно-коммунальные услуги. Операция по зачислению денег в регионах происходит в разные сроки. В основном этот промежуток времени составляет 20 дней (с 10 до 1 числа месяца, следующего за отчетным в зависимости от уплаты гражданином квитанций за свет и отопление).

Педагогические работники должны раз в полгода предоставлять в социальное управление оригиналы оплаченных квитанций.

Если понадобится, преподаватель до истечения полугодового периода может обратиться в органы соцзащиты для того, чтобы провести перерасчет назначенного размера выплаты компенсации, предъявив оригиналы квитанций.

Компенсирование может приостановиться, если педагогический работник не предъявит в управление оригиналы таких документов, как квитанции об оплате жилищно-коммунальных услуг и оплате жилплощади.

Размеры компенсации на приобретение газа устанавливаются постановлением региональных служб, что в среднем по России составляет примерно 30 кг/чел в год. Зная основные положения региональных постановлений, гражданин может своевременно получать компенсацию от государства.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Компенсация коммунальных услуг многодетным семьям Выплаты и компенсации чернобыльцам в 2021 г

Источник: http://ipopen.ru/vyplaty-i-kompensacii/kompensacija-kommunalnyh-uslug-rabotnikam-obrazovanija.html

Полезно знать: какие документы нужны для компенсации за детский сад

Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

Государство стремится увеличить рождаемость.

Для этого вводятся различные меры поддержки семей с детьми. Одна из них — компенсация родительской платы, за содержание детей в ДОУ.

Чтобы оформить её, придётся собрать некоторые документы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 577-00-25 доб. 134. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Компенсация за детский сад — что это такое?

За содержание ребёнка в детском саду с родителей (или опекунов) берётся плата. Она зависит от режима работы садика. Полностью выплачивать плату семьям с малышами может быть сложно.

Поэтому часть расходов на детский сад компенсируется государством. В некоторых регионах страны существует также компенсация при отсутствии места в детском саду.

Какая именно доля платы компенсируется из бюджета, зависит от того, какой это ребёнок по порядку рождения:

  • 20%, если он один;
  • 50% на второго;
  • 70% на третьего, четвёртого и т.д.

При подсчёте учитываются дети младше:

  • 18 лет;
  • 23 лет, если они учатся на дневном отделении.

Это минимальный уровень. Местные власти могут увеличить его. А иногда они включают в список и другие семьи (например, с невысоким доходом).

Компенсации в 50% даются в ведомственных детсадах Министерства Обороны:

  • родителям-инвалидам;
  • солдатам-срочникам;
  • работникам детских садов;
  • и ликвидаторам Чернобыльской АС.

Если право на компенсацию есть сразу по нескольким причинам, выплачивается только одна из них. Выбирается та, размер которой больше.

Подробнее о нюансах выплаты компенсации разным категориям граждан.
Правила выплаты такие: сначала родитель полностью оплачивает нахождение ребёнка в детском саду. И только потом ему возвращается часть затраченных средств. Причём только со следующего после подачи заявления месяца. Например, если обратиться за компенсацией в октябре, её будут выплачивать с ноября.

Подробнее о размере компенсации и порядке начисления.

Компенсация начисляется только в том случае, если образовательное учреждение получило государственную лицензию.

Подробнее о порядке оформления компенсации.

Регламентирующие законы

Размер полной оплаты определяется региональными властями. Они же устанавливают дополнительные критерии для семей, определяющие права на получение компенсации.

Какие нужны документы для оформления выплаты

Компенсацию получает родитель, который подписал договор с дошкольным учреждением. Ему нужно написать заявление на имя заведующего ДОУ. А он уже направляет эту информацию в органы образования и соцзащиты. Оформить выплату можно также на портале Госуслуг.

Строгой формы для подачи заявления нет, они отличаются в разных детских садах.

Обязательно указывается такая информация:

  • полное название учреждения;
  • ФИО родителя;
  • и ребёнка;
  • их адрес;
  • просьба о компенсации части родительской платы;
  • количество детей в семье;
  • номер счёта и реквизиты банка для перевода.

К заявлению прилагается перечень документов:

  • паспорт;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • свидетельство о браке (если фамилии разные);
  • справку о составе семьи;
  • другие документы, дающие право на компенсацию;
  • справку из банка с реквизитами.

Скачать образец заявления

Деньги не выдаются наличными. Поэтому, если нет счёта в банке, его нужно открыть.

В некоторых регионах компенсацию дают только нуждающимся семьям. Таким образом уменьшается количество претендентов на получение выплаты.

Уровень дохода, который требуется подтвердить, различается в разных регионах РФ.

Но если это требование присутствует, необходимо представить справку о доходах семьи за последние три месяца для получения компенсации за детский сад.

Если право на компенсацию возникает не из-за количества детей, дополнительно понадобятся и другой список документов, например:

  • удостоверение военнослужащего;
  • инвалида;
  • ликвидатора и т.д.

Справка о составе семьи выдаётся на бланке формы 9. Это выписка из домовой книги, которая показывает:

  • кому выдана;
  • кто ещё прописан в квартире;
  • и какие между ними родственные связи.

Форму 9 выдают в нескольких местах:

  • в паспортном столе ЖЭКа, ТСЖ и т.п.;
  • в отделении миграционной службы;
  • в БТИ;
  • или в местной администрации.

Если график работы этих организаций неудобен, можно обратиться в любой офис МФЦ. Также можно заказать форму через портал госуслуг.

Справка выдаётся бесплатно. С собой нужно иметь паспорт и свидетельство (или выписку из ЕГРН) о собственности на жильё.

Особенности: при обращении в паспортный стол ТСЖ, ЖЭКа и т. д. Подтверждать собственность не нужно, так как эта информация у них есть.

Документ не имеет определённого срока действия, но со временем состав семьи может измениться. Как правило, для компенсации подходит форма 9, которую выписали не больше месяца назад. С этой справки копия не снимается, отдаётся оригинал.

Со всех документов снимаются копии. Заведующий сверяет их с оригиналами и ставит печать детского сада. Оригиналы возвращаются, а копии прикрепляются к заявлению.

Государство компенсирует родителям часть затрат на детский сад, чтобы снизить финансовую нагрузку. Размер компенсации определяется количеством детей и критериями по размеру дохода семьи, различными в субъектах РФ.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта 

+7 (499) 577-00-25 доб. 134 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/gospodderzhka-dlya-semej/vyplaty-za-detskij-sad/spisok-dokumentov.html

Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

Нормативно-правовой акт определяет и категории родителей, которые могут рассчитывать на получение выплаты в размере 50% вне зависимости от количества детей. В 2021 году повышенная компенсация за детский сад предоставляется:

  • инвалидам;
  • лицам, работающим в детском саду;
  • военнослужащим, которые проходят службу по призыву;
  • ликвидаторам аварии на Чернобыльской атомной электростанции.

Дополнительная информация

Уточнить наличие региональных компенсаций можно, обратившись в местную администрацию или социальную службу.

Необходимые документы для получения

Государство согласится предоставить денежные средства, когда законный представитель несовершеннолетнего гражданина подготовит и подаст в детское образовательное учреждение необходимый список бумаг.

Тогда в вышеперечисленные документы и план ФХД вносятся изменения и дополнения.

Казенным же учреждениям в этой ситуации требуется дополнительное выделение лимитов бюджетных обязательств.

Рассмотрим практический пример начисления и выплаты компенсации коммунальных расходов педагогам.

Пример

В бюджетном образовательном учреждении работает 18 сотрудников, имеющих право на компенсацию коммунальных расходов.

Ежемесячные расходы образовательного учреждения на данные выплаты составляют 21 600 руб.
(1 200 руб. х 18 чел.). 11 апреля 2021 года один из сотрудников уволился.

Ему была установлена шестидневная рабочая неделя. Денежные средства переводятся на банковские карточки сотрудников.

Расчет компенсации за апрель будет выглядеть следующим образом.

Сумма компенсации педагогам, отработавшим полный месяц, равна 20 400 руб.

Чтобы помочь семьям справиться с проблемой, местные власти готовы выплачивать компенсацию за непредоставление места в детском саду. На региональном уровне выплата не предусмотрена.

Если рассматривать возмещение с юридической точки зрения, она будет являться вспомогательной.

Внимание Потому, если родители получили отказ в предоставлении выплаты, они не смогут обжаловать принятое решение.Внимание

Воспользоваться правом на компенсацию за непредоставление места в детском саду в 2021 году могут родители ребёнка и его официальные опекуны. Вопрос о предоставлении льготы решается в индивидуальном порядке.

Во внимание принимается количество денежных средств, которое затрачивается на воспитание ребенка. Запрос будет одобрен, если сотрудники уполномоченных органов решили, что семья нуждается в дополнительных денежных средствах.

МОСКВА «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» и составляет не менее 1200 рублей. Но отдельные субъекты РФ (например, Санкт-Петербург) могут за счет собственного бюджета выплачивать преподавателям дополнительную компенсацию.

Как оформить компенсацию

Чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг в 2021 году учителям, как и прежде нужно обратиться в учреждение социальной защиты с заявлением.

  • Выписка из лицевого счета, удостоверяющая отсутствие долга по коммунальным платежам. При его наличии нужно предъявить соглашение по погашению задолженности.
  • Документы, свидетельствующие о праве заявителя или кого-то из членов его семьи на получение субсидии на оплату ЖКХ и иных вариантов социальной поддержки (удостоверение ветерана труда, ветерана ВОВ, справка об инвалидности и т.д.).
  • Документы, подтверждающие гражданство лиц, указанных в заявлении о предоставлении субсидии.

Если среди них есть иностранцы, то они должны быть гражданами страны, с которой Российской Федерацией подписан международный договор о выдаче жилищных субсидий.

Заявитель имеет право обратиться с жалобой в следующих случаях:

  • учреждение, принявшее заявление, нарушило строки регистрации гражданина;
  • учреждение нарушило сроки предоставление данной услуги;
  • учреждение требует документы, не предусмотренные законодательством;
  • отказ в предоставлении выплаты, если отсутствуют законные основания для этого;
  • отказ в принятии документов, которые предусмотрены нормативно-правовыми актами.

Преподавателям следует помнить и о сроках оказания государственной услуги, иначе учреждение может отказать в ее предоставлении по этой причине.

О льготах учителям в 2021 году

Каждый год законы и постановления претерпевают изменения. Поэтому крайне важно убедиться в наличии необходимой информации и ее достоверности.

Заявка должна содержать сведения о численности работников, размере ежемесячной компенсации расходов на одного работника и объеме средств, необходимых на выплату ежемесячной компенсации.

Отчетность образовательной организации о расходах, понесенных на выплату льгот для работников дошкольных учреждений, осуществляется следующим образом: ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, организация представляет в федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого она находятся, аналитический отчет о расходах, связанных с выплатой ежемесячной компенсации.

Важно Что нужно знать о компенсации коммунальных услуг работникам образования в 2021 году

На педагогов возложена забота об образовании будущих поколений. Для поддержки и повышения качества жизни на законодательном уровне предусмотрена компенсация коммунальных услуг работникам образования.

Порядок оформления ее на 2021 г. остался без изменений. Однако для оформления льготы педагогу следует знать о нюансах этого процесса.

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

Источник: https://juristmsk.com/dokumenty-na-kompensatsiyu-po-oplate-kommunalnyh-uslug-sotrudnikam-dou/

Льготы воспитателям детских садов в 2021 году: оплата и компенсация

Документы на компенсацию по оплате коммунальных услуг сотрудникам доу

Работники бюджетной сферы чаще всего могут пользоваться особыми привилегиями от государства в виде дополнительных пособий, гарантий и социальной помощи. К такой категории граждан относятся и воспитатели детских дошкольных учреждений.

Какие льготы положены работникам дошкольных учебных заведений

Сотрудники бюджетной сферы воспитатели ДОУ вправе рассчитывать по закону на следующие гарантии и льготы:

  • денежные выплаты и компенсации;
  • участие в ипотечной программе;
  • дополнительные трудовые бонусы.

Стимулирующие выплаты

Для педагогических работников из федеральных образовательных учреждений порядок предоставления льгот и стимулирующих выплат предоставляется согласно постановлению Правительства РФ № 963.

Стимулирующие выплатыи — это денежные начисления сотрудникам дошкольных учреждений, которые выплачиваются в форме надбавок к основному заработку, их назначают для мотивации к усердной работе или за наличие особых трудовых и дисциплинарных заслуг.

Законодательно сотрудники ДОУ, помимо заработной платы, претендуют на стимулирующие выплаты. Данный вид денежного поощрения является тринадцатой зарплатой и выплачивается в конце года.

Также с наработкой стажа воспитатель вправе получать единоразовое начисление за выслугу лет (10, 15, 20 и т.д.) и ежемесячную надбавку.

Для получения выплат сотрудник ДОУ должен самостоятельно фиксировать в оценочном листе (карте самооценки) сведения о работе, проведенных мероприятиях и т.п., которые позволяет руководству определить сумму поощрения.

Ипотека

Воспитатели попадают под программу кредитования “Ипотека молодым учителям”, которая действует с 2011 года. Согласно данной программе, воспитателям положен жилищный займ под низкий процент и более длительный срок, чем иным гражданам.

Заработок воспитателей не подходит под основной критерий одобрения банка, но благодаря этой программе бюджетникам доступна субсидия на улучшение жилищных условий или приобретение готового жилья.

Банковские служащие предоставляют ссуды, не принимая во внимание прибыль клиента, как это делается обычно, достаточно лишь предоставить взнос не менее 10% от стоимости жилища и быть не старше 35 лет.

Дополнительные бонусы

Еще одним преимуществом работы в детском дошкольном учреждении является получение трудовых и социальных льгот:

  • сотрудник при наступлении пенсионного возраста претендует на заработную плату и пенсию.

    Если его трудовой стаж составляет 35 лет, то его не вправе увольнять;

  • согласно ЖК РФ, воспитатели получают ежемесячную средства для компенсации половины затрат на ЖКУ;
  • бесплатное место в ДОУ для собственного ребенка.

Льготы при поступлении в детский сад

Законодательно установлены различные социальные группы граждан, которые при поступлении своих детей, рассчитывают на первоочередность и преимущества поступления.

Данное право предусматривается Законом “Об образовании” в статьях 55 и 65, где при формировании очередности, поданные заявки рассматриваются следующим порядком:

  1. Места распределяются на детей граждан, имеющих право внеочередности.
  2. Затем распределяются места на внеочередных.
  3. После очередь распределяется между гражданами с преимущественным правом.
  4. Последние места распределяются на детей обычных граждан.

Без очереди

Право внеочередности поступления имеется у детей:

  • ликвидаторов чернобыльской катастрофы, а также родившиеся в их семьях;
  • круглые сироты;
  • усыновленные или дети, опекаемые, а также приемные;
  • у которых взрослые работали и подверглись риску облучения, заражения;
  • у которых взрослые работают прокурорами, в комитетах следствия и судах.

Первоочередные

Право первоочередности поступления имеется у следующих детей:

  • из многодетной семьи;
  • имеющих инвалидную группу;
  • когда опекуны имеют инвалидную группу;
  • когда мама или папа работают в МВД и РОВД, в ряде исключений данное право сохраняется при увольнении сотрудника;
  • дети военнослужащих и участников боевых действий.

Преимущественное право

Третьи на очереди стоят лица с преимущественными правами поступления, оно назначается на детей по заявлениям от следующих лиц:

  • неполных семей;
  • работников ДОУ;
  • если его братья, сестры уже зачислены в сад.

Преимущественное право — это открытый список, так что региональные власти могут местными нормативными актами добавлять категории граждан в расчете из бюджетных сил, например, добавить в первую очередь детей многодетных или малоимущих семей.

Как правильно оформить льготы в детский сад

Законодательными требованиями установлены несколько правил, согласно которым взрослые оформляют в сад малышей:

  1. Обратиться в местный отдел соцзащиты по месту прописки.
  2. Получить консультацию и список необходимых документов.
  3. Предоставить документы на рассмотрение и написать заявление по предоставленной сотрудниками форме.
  4. Ожидать в течение 7-21 рабочего дня.
  5. Получить справку льготника.

После получения необходимого документа, потребуется обратиться в МФЦ, ОСИП или Госуслуги для постановки в очередь.

Чаще родители делают это в течение месяца после рождения ребенка из-за повышенной конкуренции в регионах и городах на место поступления в детскую учебную организацию.

Также взрослые вправе прийти напрямую в администрацию ДОУ, если малыш уже достиг возраста 1,8 лет со следующими документами и их ксерокопиями:

  • удостоверение личности родителей/я;
  • справки о составе семьи;
  • заключение о социальном семейном статусе (многодетные, малоимущие и т.п.);
  • свидетельство о рождении малыша;
  • заключение о браке или его расторжении;
  • заключение о льготном положении;
  • номер банковского счета карты “МИР” (правило действует с 2021 года);
  • медицинское заключение при наличии группы инвалидности у ребенка или его опекуна;
  • справка с места работы родителя (для судей, прокуроров, полицейских и т.п.).

Если администрация сможет напрямую рассмотреть документы, то при наличии вакантного места, ребенка могут зачислить в сад.

Льготы на оплату и питание

При поступлении молодого поколения в детские сады, их родители оформляют договор на получение образовательных услуг, которые оказываются ребенку бесплатно. Также подписывается договор об оплате питания (в среднем сумма составляет от 1 800 до 2 000 рублей, но может отличаться по регионам).

Согласно Закону “Об образовании” есть исключения, когда оплата не вносится за питание и присмотр детей следующих категорий:

  • инвалиды;
  • сироты;
  • оставшиеся без попечения взрослых;
  • больные туберкулезом.

Все родители согласно Указу Президента № 431 вправе получить финансовую поддержку от администрации ДОУ, как компенсации родительской платы за уход и питание на ребенка:

  • 20% — на одного;
  • 50% — на второго;
  • 70% — на третьего и последующих.

Компенсационные выплаты назначается одному из взрослых после написания соответствующего заявления с указанием номера счета или банковской карты, обычно это делают при оформлении в учебную организацию.

Оплачивать пребывание в ДОУ со скидкой могут граждане социальных категорий:

  • если имеется установленная группа инвалидности;
  • если взрослые были участниками ликвидации аварии на Чернобыле;
  • многодетные семьи;
  • взрослые служащие по призыву;
  • если взрослый является сотрудником детского сада.

Региональные особенности льготной системы

Регионам разрешено документально устанавливать местные дополнительные льготы мамам и папам, дети которых поступают в государственные учебные заведения, если позволяет местный бюджет.

В Санкт-Петербурге законодательно утверждены следующие правила — не оплачивается уход и питание за следующими лицами:

  • инвалидов;
  • лиц с ограничениями физических возможностей;
  • если взрослые военнослужащие;
  • если в семье взрослые имеют инвалидность;
  • если мама или папа являются сотрудниками сада.

Некоторые социальные категории семей, проживающих в Санкт-Петербурге, получают часть родительской оплаты в больших процентах, чем, например, в других регионах:

  • 40% — на всех детей из неполной семьи;
  • 70% — на всех детей из малоимущей семьи.

Зачисление малышей в учебные заведения позволяет взрослым освободить часть времени и начать работать, выйти из декретного отпуска. При этом часть оплаты за присмотр и питание подрастающего поколения в государственном заведении компенсируется и возвращается каждый квартал.

Мамы, папы или опекуны также могут полностью или частично быть освобождены от оплаты платежек ДОУ при наличии льгот, узнать о которых можно в местном отделении по работе и защите населения.

Источник: https://invalid.expert/lgoty-vospitateljam-detskih-sadov/

О вашем праве
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: