Договор между юридическими лицами на повышение квалификации

Содержание
  1. Ученический договор (профессиональная подготовка по профессии) – Документы делопроизводства предприятия
  2. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
  3. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
  4. 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  5. 4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
  6. 5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕБЫ
  7. 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  8. 7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
  9. Ученический договор с работником предприятия – образец 2021 года
  10. Ученический договор с работником предприятия и трудовой контракт — правовые вопросы
  11. Условия ученичества
  12. Учебный договор с работником — образец, судебная практика, особенности заключения соглашения
  13. Договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации
  14. Что представляет собой?
  15. Как оформить?
  16. Образец договора
  17. Права и обязанности сторон
  18. Ответственность
  19. Прекращение действия договора
  20. Особенности договора при повышении квалификации
  21. Первоначальные основы заключения договора
  22. 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
  23. 3. ОПЛАТА УСЛУГ
  24. 4. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
  25. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ
  26. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ
  27. 7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
  28. Договор оказания услуг по организации повышения квалификации
  29. 2. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ
  30. 3. СРОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ. ПОРЯДОК СДАЧИ И ПРИЕМКИ УСЛУГ
  31. 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
  32. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  33. 6. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
  34. 7. ПОРЯДОК УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРОВ
  35. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  36. 9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
  37. 10. ПОДПИСИ СТОРОН
  38. Договор на повышение квалификации
  39. Трехсторонний договор на оказание образовательных услуг
  40. Справки и запись на обучение:
  41. Образцы договоров об оказании образовательных услуг

Ученический договор (профессиональная подготовка по профессии) – Документы делопроизводства предприятия

Договор между юридическими лицами на повышение квалификации

г. __________                                                                 «___»____________20__ г.

 _____________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице _____________________________________, действующего на основании ______________, с одной стороны, и гражданин(ка)       , именуемый(ая) в дальнейшем “Ученик”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1.

Предприятие обязуется организовать профессиональную подготовку Ученика по профессии (специальности, квалификации) ____________________________________, обеспечить условия обучения, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном объеме выплачивать ученику стипендию и оплачивать работу, выполняемую Учеником на практических занятиях по заданию Предприятия, а Ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

1.2. Срок профессионального обучения: с «___»_______________ 20___            г. по «___»_______________ 20___        г.

1.3. Форма ученичества __________________________________________ (индивидуальная/бригадная/групповое обучение).

1.4. Обучение Ученика происходит по месту нахождения Предприятия.

1.5. В период обучения Предприятие предоставляет Ученику возможность приобретения опыта работы и профессиональных навыков по обучаемой специальности.

1.6. По окончании обучения Ученик получает профессиональные знания по специальности __________________________________________________________, а также приобретает необходимые навыки и опыт работы в данной сфере.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Предприятие обязано:

  • обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора;
  • в случае успешного окончания учебного процесса заключить по окончании обучения трудовой договор с Учеником;
  • оплатить стоимость обучения Ученика в размере ________________________________ (______________________________);
  • оплачивать Ученику стипендию в период обучения.

2.2. Предприятие вправе осуществлять контроль за процессом учебы Ученика.

2.3. Ученик обязан:

  • соблюдать учебную дисциплину;
  • своевременно являться на все занятия в соответствии с расписанием занятий;
  • после окончания обучения заключить трудовой договор с Предприятием и проработать на Предприятии не менее ___________________;
  • полностью возместить Предприятию денежные средства, перечисленные Предприятием на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если Ученик по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, в том числе отказывается от заключения трудового договора с Предприятием;
  • представлять по требованию Предприятия необходимые документы об успеваемости (справки, результаты тестирования и т.п.);

2.4. Ученик вправе требовать от Предприятия выполнения обязательств по настоящему Договору.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. При неисполнении или ненадлежащим исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иным законодательством РФ.

3.2.

Ученик обязан полностью возместить Предприятию денежные средства, перечисленные Предприятием на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях, если Ученик по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, в том числе отказывается от заключения трудового договора с Предприятием и выполнения работы по трудовому договору.

3.3. В случае досрочного расторжения настоящего Договора по инициативе Ученика он обязан вернуть денежные средства, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, потраченные Предприятием на обучение Ученика, в размере затрат, произведенных Предприятием надень расторжения настоящего Договора.

3.4. При не возмещении Учеником расходов (затрат) на обучение, в течении месяца со дня предъявления Предприятием требования о возмещении расходов (затрат) связанных с обучением, Ученик обязуется возместить расходы (затраты) с начислением пени в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки оплаты.

4. УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор расторгается по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕБЫ

5.1. В период обучения Ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере _______________ (______________________________) рублей. Работа, выполняемая Учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

5.2. Ученик самостоятельно несет все расходы, связанные с повторной сдачей экзамена.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена п. 1.2 настоящего Договора.

6.3. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Учеником, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иным действующим законодательством РФ.

6.4. Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При не достижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.

6.5. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8/

Ученический договор с работником предприятия – образец 2021 года

Договор между юридическими лицами на повышение квалификации

Ученический договор с работником предприятия – образец 2021 года вы найдете в нашей статье – иногда приравнивается к трудовому. Однако это неправильно. В статье мы объясним почему, а также расскажем, каким образом заключается рассматриваемый вид соглашения и каковы условия ученичества.

Изображение для статьи приобретено в фотобанке Shutterstock

Ученический договор с работником предприятия и трудовой контракт — правовые вопросы

Многие путают трудовой и ученический договоры, не разграничивая данные понятия. В связи с этим необходимо отметить, что ученический трудовой договор с работником заключен быть не может, поскольку термины «ученический» и «трудовой» обозначают разные контракты.

Порядок и условия заключения ученического договора регулируются специальными нормами трудового права (статьи 198–208 ТК РФ). Такой контракт, согласно статье 198 ТК РФ, предприятия и организации вправе заключить как с принимаемым на работу лицом, так и с уже работающим в компании.

При этом данным правом обладают только юридические лица.

Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому соглашению (подробнее о нем читайте в нашей отдельной статье) и предполагает возможность получения образования, прохождение переподготовки или повышение квалификации сотрудником с отрывом от производства либо без него.

Список вопросов, которые должны быть отражены в учебном договоре, обозначает статья 199 ТК РФ. К таковым относятся:

  • наименование сторон;
  • указание конкретной профессии (квалификации, программы) для подготовки, по которой заключается данный контракт;
  • обязанность предприятия обеспечить прохождение обучения;
  • обязательство сотрудника освоить соответствующую программу, а также в качестве компенсации за ее прохождение отработать обозначенное в контракте время на предприятии;
  • срок обучения;
  • размер оплаты (стипендии) на период обучения и иные необходимые условия.

Заключается ученический договор, согласно статье 200 ТК РФ, в письменном виде в 2 экземплярах (для предприятия и сотрудника).

Условия ученичества

Статья 198 ТК РФ предполагает две различные по своему содержанию формы ученичества:

  • Получение профессионального образования (специальности) с полным отрывом от производства на несколько лет.
  • Кратковременное повышение квалификации или получение дополнительного образования уже работающим сотрудником с отрывом от производства либо на базе самого предприятия.

При длительном обучении с отрывом от производства (например, для получения высшего образования) ученику полагается стипендия, которая должна быть, согласно статье 204 ТК РФ, не менее МРОТ. При этом трудовых обязанностей данный работник фактически не выполняет, поэтому нет необходимости их регулировать в договоре.

При кратковременном же обучении предприятию необходимо ориентироваться на требования статьи 203 ТК РФ, которая определяет соотношение рабочего времени и ученичества. Время обучения, согласно данной статье, не должно превышать норм рабочего времени, которые установлены для сотрудников конкретной профессии и возраста.

При этом одновременно с ученичеством работник может как по совместительству выполнять трудовые функции, так и полностью освобождаться от работы. В этом случае общее время (работы и ученичества) тоже должно укладываться в нормы рабочего времени. Также важно помнить, что статья 203 ТК РФ запрещает предприятиям направлять учеников в служебные командировки и привлекать к сверхурочным работам.

При кратковременном обучении ученику, согласно статье 204 ТК РФ, также полагается стипендия, вне зависимости от того, осуществляет он трудовую деятельность или нет. Фактически выполненная работа во время ученичества подлежит отдельной оплате и в размер стипендии не включается.

Учебный договор с работником — образец, судебная практика, особенности заключения соглашения

Заключая учебный договор, практикам следует обратить внимание на следующие нюансы:

  • Согласно статье 196 ТК РФ, если обязанность профессиональной подготовки сотрудников предусмотрена законом, предприятие обязано проводить обучение за свой счет вне рамок ученичества. Например, такое правило действует в отношении медработников, согласно статье 72 закона «Об основах…» от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Подтверждается данная практика и судебными решениями: например, Кировский городской суд Ленинградской области в своем вердикте по делу № 2-99/2013 обозначил, что расходы, понесенные районной больницей на повышение квалификации своего работника, должны быть профинансированы исключительно из средств организации.
  • Согласно статье 207 ТК РФ, в том случае, если работник не приступил к работе после окончания ученичества или не выполнил своих обязательств по договору (например, бросил обучение до его окончания), расходы на профессиональную подготовку (выплату стипендии, оплату обучения и т. п.) взыскиваются с него. Однако стоит помнить, что если работник выполнил свои обязанности частично (например, отработал половину положенного срока), расходы взыскиваются пропорционально выполненным обязательствам. Такая позиция отражена, в частности, в апелляционном определении Мосгорсуда от 02.10.2015 по делу № 33-36707/15.

Образец ученического договора с работником для ознакомления можно скачать на нашем сайте.

Скачать образец

***

Итак, ученического трудового договора заключено быть не может, т. к. трудовой контракт и ученический — это разные соглашения.

В рамках ученичества действующее законодательство позволяет работникам не только получать образование, но и различными способами повышать свою профессиональную квалификацию в интересах и за счет предприятия.

При этом не следует забывать об условии последующей отработки положенного срока в данной организации

***

Еще больше интересной и полезной информации здесь: https://nsovetnik.ru/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/nsovetnik/uchenicheskii-dogovor-s-rabotnikom-predpriiatiia-obrazec-2021-goda-5ba8ae7610492a00a9e6c63d

Договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации

Договор между юридическими лицами на повышение квалификации

Бесплатная консультация юриста по телефону:

В связи с внедрением новых технологий в производство и иные виды деятельности, возникает потребность в обучении сотрудников новым трудовым навыкам. В статье будет указано каким образом происходит обучение сотрудников и как правильно составить договор о повышении квалификации.

Что представляет собой?

Повышение квалификации означает профессиональное образование, которому обучается гражданин дополнительно. Главной задачей профессиональной переподготовки является приобретение сотрудником теоретических и практических навыков. Необходимость в прохождении данного обучения заключается в освоении новых технологий и усвоения усовершенствованных методов решения производственных задач.

Все нюансы повышения квалификации содержатся в законодательстве России, а именно в ТК.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Скачать Федеральный Закон можно по ссылке.

Чтобы начать обучение по повышению квалификации, требуется заключить договор на оказание образовательных услуг. Согласно трудовому законодательству, заключение договора на оказание образовательных услуг по повышению квалификации возможно с некоторыми учреждениями. Например:

  • с академиями;
  • с институтами;
  • с учреждениями, предоставляющими курсы.

В законе указано, что заключать договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации возможно лишь с учреждением, имеющим на это специальную лицензию.

Как оформить?

Все договора по предоставлению услуг по улучшению профессионального уровня оформляются в соответствии с требованиями закона. К существенным условиям текста документа относится установление графика прохождения профессиональной переподготовки. Заключить соглашение для повышения квалификации можно следующим образом:

  • с отрывом от постоянного рабочего места. Данный график означает, что сотрудник, на период прохождения образовательных курсов, будет освобожден от трудовых обязанностей на некоторый период времени. Например, обучающие занятия будут длиться две недели, соответственно данный срок сотрудник не будет появляться не своем рабочем месте;
  • без отрыва от работы, т. е. курсы по повышению квалификации будут проводиться в нерабочее время. Например, после окончания трудового дня или в выходные дни;
  • с частичным отрывом от работы, т. е. следует установление графика не полной рабочей недели, где в свободные дни служащий будет посещать образовательные занятия.

В содержании договора обязательно должен быть указан пункт о выплате жалования работнику, который вынужден проходить обучение по повышению квалификации. Данное положение содержится в российском законе о труде.

Текст законодательного акта гласит, что за гражданином, проходящим образовательные курсы с отрывом от работы, должно сохраняться рабочее место, должность и средняя заработная плата.

Если профессиональная подготовка проводится в другом городе, то организация, где работает гражданин, обязана возместить все расходы на проживание, проезд и т.д.

Особенностью оформления договора на оказание образовательных услуг является его срок действия.

Период юридической значимости настоящего документа длится столько времени, сколько будут проходить курсы по предоставлению образовательных услуг по повышению квалификации.

В документе следует указывать точные даты начала действия документа и дату его окончания. Остальные условия оформления договора прописываются в документе только по предварительному согласованию сторон.

Образец договора

Чтобы у обеих сторон соглашения были гарантии (своевременная оплата и предоставление качественных услуг), необходимо особое внимание уделить тексту документа. В содержание договора оказания образовательных услуг обязательно должны быть включено следующее:

  • наименование документа;
  • где и когда составлялось соглашение. Тут необходимо указать город (село), где оформлялся контракт и дату написания;
  • сведения о компании-заказчике и об учреждении, предоставляющем образовательные услуги;
  • предмет заключения настоящего документа, с указанием типовой утвержденной программы обучения;
  • условия предоставления образовательных услуг по повышению квалификации;
  • обязательства и права заказчика и обучающего учреждения;
  • форма, сроки, порядок оплаты предоставленных образовательных услуг;
  • период действия документа;
  • условия расторжения и внесения изменений;
  • форс-мажорные обстоятельства;
  • дополнительные условия. Настоящий раздел не обязателен в данном договоре, его включают по обоюдному согласию сторон;
  • реквизиты сторон.

В пункте — реквизиты, указываются сведения о юридических лицах, между которыми заключается договор на проведение курсов повышения квалификации. К основному документу требуется оформить приложение.

В приложении нужно указать сведения о лицах, которые будут посещать курсы повышения квалификации, т. к.

в большинстве случаев, от компании направляют на профессиональную переподготовку сразу нескольких специалистов.

Чтобы более детально понять как правильно составляется подобный договор, рекомендуем скачать образец соглашения, который доступен для ознакомления тут.

Права и обязанности сторон

При заключении договора об оказании платных образовательных услуг по повышению квалификации, одним из важнейших разделов в договоре является пункт — права и обязанности сторон. Перечень прав и обязательств зависит от индивидуальных особенностей ситуации. Однако, можно предоставить общие положения, которые могут быть включены в настоящий раздел.

Права и обязательства учреждения, оказывающего образовательные услуги по повышению квалификации:

  • оказывать качественные услуги в соответствии с перечнем, указанным в тексте настоящего соглашения;
  • проводить обучающие занятия в период с _______ 20__ года до ________ 20__ года.
  • проводить обучающие занятия для слушателей в заранее указанном месте в заранее обговоренное время;
  • во время обучения предоставлять слушателям, указанным в Приложении 1, в пользование лабораторное и дополнительное оборудование, предоставлять в пользование различные источники информации и т.д.;
  • предоставлять слушателям списки литературы, которые необходимы для прохождения быстрого обучения;
  • извещать заказчика о течении занятий и о посещаемости слушателей;
  • по окончанию курсов по повышению квалификации провести профессиональную аттестацию в соответствии с нормами закона;
  • на основании данных о прохождении аттестации, выдать слушателям документ, означающий успешное прохождение настоящих образовательных услуг (выданный документ должен соответствовать государственным стандартам);
  • в случае, если слушатель не проходит аттестацию должным образом, ему выдается специальная справка, свидетельствующая о том, что он посещал данные занятия;
  • после предоставления образовательных услуг, исполнитель обязан заказчику в пятидневный период предоставить акт об оказанных услугах.

В договоре о повышении квалификации, в качестве прав и обязанностей заказчика могут быть указаны:

  • обязательность осуществления оплаты за предоставленные обучающие услуги. Основанием для перечисления денежных средств служит платежный документ, выдаваемый учреждением, предоставляющим образовательные услуги;
  • выполнение слушателем всего от него зависящего для прохождения данных обучающих занятий — постоянное посещение, своевременное изучение необходимой литературы и выполнение домашних заданий;
  • возмещение ущерба заказчиком, если слушатель нанес вред имуществу учреждения, предоставляющему образовательные услуги;
  • заблаговременно извещать образовательную организацию о невозможности присутствия на лекциях.

Права и обязанности сторон по договору оказания услуг могут иметь различный вид. Вышеуказанный список может быть дополнен какими-либо пунктами. Например, слушатель или заказчик вправе вносить свои предложения по улучшению качества предоставляемых услуг.

Ответственность

В каждом договоре обязательно указывается пункт — ответственность сторон. Он необходим при возникновении ситуации, когда стороны не соблюдают свои обязательства, указанные в документе, либо исполняют их ненадлежащим образом.

В документе возможно указать следующие меры ответственности:

  • если одна из сторон соглашения об оказании образовательных услуг по повышению квалификации не исполняет свои обязанности вовсе или исполняет в ненадлежащем виде, вторая сторона вправе потребовать расторжение договора;
  • если исполнитель (учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной переподготовке) не исполняет свои обязанности в срок, то он должен оплатить неустойку заказчику. Как рассчитывается размер неустойки определяется индивидуально между сторонами. Например, за каждый день просрочки исполнитель обязан заплатить 0,05 % от суммы оплаты, указанной в договоре;
  • если в кратчайшие сроки исполнитель не устраняет мотивированные претензии заказчика, то с него взыскивается оплата штрафа в процентном размере от цены настоящего договора;
  • заказчик обязан оплатить исполнителю неустойку за просрочку исполнения своих обязательств, которые указаны в договоре;
  • к обеим сторонам не применяются никакие меры ответственности, если неисполнение ими своих обязательств связано со стихийными бедствиями — пожар, наводнение, землетрясение или с военными действиями, диверсиями, блокадами и т.д. И в случае, если они не могли их предвидеть или предотвратить.

Ответственность за предоставление некачественных образовательных услуг по договору оказания услуг возлагается на учреждение в соответствии с нормами российских законов.

Прекращение действия договора

Практически любое соглашение можно расторгнуть, но для этого необходимы основания. Основания для расторжения договора на оказание образовательных услуг по повышению квалификации содержатся в Гражданском Кодексе России. Ознакомиться с настоящим законом можно здесь.

Прекращение действия договора по оказанию образовательных услуг возможно в случаях:

  • истечения срока действия. В тексте документа об образовательных услугах должен быть указан данный срок;
  • по взаимному соглашению сторон:
    • заказчик не оплачивает услуги исполнителя;
    • исполнитель не исполняет свои обязательства, уклоняется от их исполнения.

В случае, если стороны решают расторгнуть контракт об оказании образовательных услуг досрочно, то платежи, перечисленные заказчиком на счет исполнителя за услуги, которые были предоставлены, не возвращаются.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://itbu.ru/dogovor/dogovor-na-okazanie-obrazovatelnyx-uslug-po-povysheniyu-kvalifikacii.html

Особенности договора при повышении квалификации

Необязательно сам заказчик проходит обучение, он может направить своих представителей к исполнителю для повышения их квалификации – все эти нюансы прописываются в 1-м разделе документа. В этом документе необходимо предоставить в обязательном порядке данные исполнителя и заказчика:

  • ФИО;
  • ИИН;
  • расчетный счет;
  • почтовый и юридический адрес;
  • корр./ счет;
  • БИК.

Первоначальные основы заключения договора

Исполнитель обязательно должен предоставить заказчику точные и полные сведения об учебной программе повышения квалификации, которая будет проводиться. Сообщать заказчику обо всех изменениях места, во времени, в сроках и расписаниях занятий. По окончании обучения исполнитель обязан выдать удостоверение о повышении квалификации ученикам.

Заказчик же обязан вовремя оплатить образовательные услуги и обеспечить свое или своими представителями посещение занятий.

Услуги по такому договору оказываются в соответствии с государственным законодательством.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

г.

«» г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1.Исполнитель оказывает Заказчику образовательные услуги путем организации и проведения программы краткосрочного повышения квалификации ( академических часов): . Обучение состоится в период с «» года до «» года.

1.2. Заказчик направляет для участия в программе повышения квалификации своих представителей: .

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1.

Исполнитель обязан:

  • Предоставить Заказчику полную и точную информацию о проводимой программе повышения квалификации;
  • Заранее сообщить о точном времени и месте проведения учебных занятий (но не позднее одного дня до начала занятий);
  • При изменении графика обучения и переносе занятий, организуемых в рамках программы на иной срок, нежели тот, который указан в учебном плане, довести до сведения Заказчика причины переноса и новые даты проведения занятий;
  • По окончании программы выдать слушателю удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, подтверждающее про-хождение представителями Заказчика обучения по соответствующей программе повышения квалификации, указанной в п.1.1 договора.

2.2. Заказчик обязан:

  • Своевременно внести плату за предоставляемые образовательные услуги, указанные в п.1.1 настоящего договора.
  • Обеспечить посещение представителями Заказчика занятий согласно учебному плану программы повышения квалификации.

3. ОПЛАТА УСЛУГ

3.1. Заказчик оплачивает образовательные услуги, предусмотренные настоящим договором, в сумме рублей. Без НДС (Основание – Налоговый кодекс РФ п.2 ст.346.11 Главы 26.2 НК РФ (часть вторая)).

3.2. Оплата производится не позднее «» года в безналичном порядке на счет Исполнителя в банке или за наличный расчет.

4. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

4.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

4.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

5.1. В случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

5.2. В случае отказа Исполнителя от проведения программы повышения квалификации, Исполнитель обязан возвратить Заказчику 100% перечисленной суммы в течении банковских дней на основании письменного требования Заказчика.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до конца срока обучения.

6.2. В случае несоблюдения одной из сторон условий настоящего договора, произошедшего не по его вине, данная сторона освобождается от ответственности на общих основаниях. Освобождение от ответственности на общих основаниях возможно лишь при представлении своему контрагенту документов, имеющих юридическую силу и подтверждающих невиновность стороны.

6.3. Услуги по настоящему договору должны быть оказаны в соответствии с требованиями законодательства РФ и Стандартами оказания образовательных услуг, утверждаемыми приказом генерального директора Исполнителя.

6.4. Исполнитель оставляет за собой право частичной корректировки структуры программы и вопросов, рассматриваемых в рамках программы повышения квалификации, замены преподавателей без потери качества и ущерба содержанию программы.

6.5. Настоящий договор составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Документом, подтверждающим факт надлежащего исполнения настоящего договора, является АКТ приема-сдачи образовательных услуг, оказанных Исполнителем Заказчику в соответствии с условиями договора и требованиями законодательства.

Акт и договор правомочен подписать представитель Заказчика, участвующий в образовательном мероприятии. Наличие печати на договоре и акте не является обязательными.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель

  • Юридический адрес:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • ИНН/КПП:
  • Расчетный счет:
  • Банк:
  • Корреспондентский счет:
  • БИК:
  • Подпись:

Заказчик

  • Юридический адрес:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • ИНН/КПП:
  • Расчетный счет:
  • Банк:
  • Корреспондентский счет:
  • БИК:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D0%BF%D0%BE_%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E_%D0%BA%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%84%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8

Договор оказания услуг по организации повышения квалификации

Договор между юридическими лицами на повышение квалификации

На странице представлена, актуальная в 2021 году, Форма договора оказания услуг по организации повышения квалификации, заключаемый между юридическими лицами. Вы можете в любой момент скачать ее себе в формате .doc, .rtf или .pdf, размер файла документа составляет 19,4 кб.

  1. Предмет договора
  2. Цена договора и порядок расчётов
  3. Срок оказания услуг. порядок сдачи и приемки услуг
  4. Права и обязанности сторон
  5. Ответственность сторон
  6. Досрочное расторжение договора
  7. Порядок урегулирования споров
  8. Заключительные положения
  9. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  10. Подписи сторон

г. _______________

«_____» _______________ 2021 г.

______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и ______________________________ в лице ______________________________, действующего на основании ______________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор» , о нижеследующем:

1.1. Исполнитель обязуется оказать услуги по организации курса повышения квалификации в форме обучающего курса для сотрудников Заказчика (далее – Услуги), а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

Обучение будет осуществляться силами Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по образовательной программе «Планирование и организация закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г.

№44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Длительность обучающего курса – 72 академических часа. Форма обучающего курса очно-заочная.

При этом часть программы курса представляется Заказчику дистанционно посредством онлайн-обучения с использованием ресурсов в сети Интернет. Каждый сотрудник Заказчика, прошедший обучение обязуется пройти тестирование, по результатам которого принимается решение о выдаче Удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

1.2. Порядок и сроки оплаты оказанных услуг определяются разделом 2 настоящего Контракта.

1.3. Требования, предъявляемые к результату оказанных услуг, а также к ходу их оказания, являющихся предметом Договора, определяются утвержденным Сторонами Техническим заданием (Приложение №1), являющееся неотъемлемой частью настоящего Договора.

1.4. Место оказания услуг: г. Ликино-Дулёво, ул.Калинина, д.14

2. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ

2.1. Цена Договора за обучение одного сотрудника Заказчика составляет __________ рублей (НДС не облагается) с учетом всех расходов, связанных с исполнением настоящего Договора, в том числе расходов на перевозку, страхование, уплату налогов, сборов и других обязательных платежей. Общая цена договора составляет __________ рублей, НДС не облагается.

2.2. Цена Договора является твердой, пересмотру и изменению в течение срока действия Договора не подлежит, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Договором.

2.3. Цена договора может быть снижена по соглашению сторон без изменения предусмотренных договором объема услуг и иных условий исполнения Договора.

2.4. Оплата указанных в разделе 1 настоящего Договора услуг осуществляется Заказчиком по факту оказания услуг, на основании подписанного сторонами Акта об оказании услуг.

2.5. Оплата по настоящему Договору осуществляется по безналичному расчету платежными поручениями путем перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре.

В случае изменения его расчетного счета Исполнитель обязан в течение одного рабочего дня в письменной форме сообщить об этом Заказчику с указанием новых реквизитов расчетного счета.

В противном случае все риски, связанные с перечислением Заказчиком денежных средств на указанный в настоящем Договоре счет Исполнителя, несет непосредственно сам Исполнитель.

3. СРОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ. ПОРЯДОК СДАЧИ И ПРИЕМКИ УСЛУГ

3.1. Срок оказания услуг по настоящему договору: очная часть – 24 академических часа, дистанционное обучение – 48 академических часов.

3.2. Документом, подтверждающим факт оказанных Исполнителем услуг, указанных в разделе 1 настоящего Договора, является Акт об оказании услуг, подписываемый обеими Сторонами.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

4.1. Исполнитель имеет право:

4.1.1. Требовать надлежащего исполнения Заказчиком условий настоящего Договора.

4.1.2. При оказании услуг дополнительно запрашивать у Заказчика необходимую информацию.

4.1.3. Привлекать к оказанию услуг по настоящему Договору третьих лиц. Ответственность за оказание услуг силами третьих лиц лежит на Исполнителе.

4.2. Исполнитель обязуется:

4.2.1. Соблюдать условия настоящего Договора.

4.2.2. Оказать услуги в соответствии с требованиями, определенными в Техническом задании (Приложение №1 к настоящему Договору) и в срок, предусмотренный настоящим Договором.

4.2.3. Предоставить Заказчику результат оказанных услуг свободным от прав третьих лиц.

4.2.4. В возможно минимальный срок и за собственный счет устранять недостатки в результатах оказанных услуг.

4.2.5. Предоставлять Заказчику информацию, связанную с оказанием оговоренных в настоящем Договоре услуг.

4.3. Заказчик имеет право:

4.3.1. В процессе оказания услуг знакомиться с ходом их оказания Исполнителем.

4.3.2. Вносить предложения, направленные на улучшение результата оказываемых услуг Исполнителем.

4.3.3. Требовать возмещения ущерба, понесенного по вине Исполнителя при выполнении им возложенных на него Договором обязательств.

4.3.4. Требовать надлежащего выполнения Исполнителем условий настоящего Договора.

4.4. Заказчик обязуется:

4.4.1. Своевременно предоставлять Исполнителю информацию, необходимую для осуществления обязательств по Договору.

4.4.2. Соблюдать условия настоящего Договора.

4.4.3. Принять и оплатить результат оказанных услуг в соответствии с условиями настоящего Договора.

4.4.4. По запросу Исполнителя предоставлять дополнительную информацию, необходимую для исполнения Договора.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения взятых на себя обязательств, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. При задержке Исполнителем срока оказания услуг на срок более суток (по причинам, не связанным с действиями Заказчика) Исполнитель уплачивает Заказчику неустойку за каждый день просрочки исполнения обязательства в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка России от цены Договора.

5.3. При невозможности устранения Исполнителем мотивированных замечаний Заказчика с Исполнителя взыскивается штраф в размере __________% от цены Договора.

5.4. В случае просрочки исполнения Заказчиком обязательства, предусмотренного настоящим Договором, Исполнитель вправе потребовать уплату неустойки.

Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим Договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим Договором срока исполнения обязательства.

Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы неисполненного обязательства.

5.5.

Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение своих обязательств по настоящему Договору в случае, если это явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, а именно: наводнения, пожара, землетрясения, диверсии, военных действий, блокад, изменения законодательства, препятствующих надлежащему исполнению обязательств по настоящему Договору, а также других чрезвычайных обстоятельств, которые возникли после заключения настоящего Договора и непосредственно повлияли на исполнение Сторонами своих обязательств, а также которые Стороны были не в состоянии предвидеть или предотвратить.

5.6. При наступлении обстоятельств указанных в п.5.5 настоящего Договора срок исполнения обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени действия данных обстоятельств постольку, поскольку эти обстоятельства значительно влияют на исполнение настоящего Договора в срок.

5.7. Сторона, для которой надлежащее исполнение обязательств оказалось невозможным вследствие возникновения обстоятельств непреодолимой силы, обязана в течение __________ календарных дней с даты возникновения таких обстоятельств уведомить в письменной форме другую сторону об их возникновении, виде и возможной продолжительности действия.

5.8. Если обстоятельства, указанные в п.5.5 настоящего Договора, будут длиться более __________ календарных месяцев с даты соответствующего уведомления, стороны вправе расторгнуть настоящий Договор без требования возмещения убытков (неустойки), понесённых в связи с наступлением таких обстоятельств.

6. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, по решению суда или в связи с односторонним отказом стороны Договора от исполнения Договора в соответствии с гражданским законодательством.

7. ПОРЯДОК УРЕГУЛИРОВАНИЯ СПОРОВ

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть во время действия настоящего Договора, Стороны будут стремиться урегулировать путем переговоров.

7.2. В случае, если споры и разногласия не могут быть урегулированы путем переговоров, они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде ____________________.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до «_____» _______________2021 года.

8.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон и не противоречат действующему законодательству.

8.4.

К настоящему Договору имеется приложение, являющееся его неотъемлемой частью:Приложение №1 – Техническое задание на оказание услуг по проведению обучения в форме семинаров по образовательной программе «Планирование и организация закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ИсполнительЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

ЗаказчикЮридический адрес:________________________________________ Почтовый адрес:________________________________________ ИНН/КПП:______________________________ Телефон/факс:____________________ Расчетный счёт:______________________________ Наименование банка:______________________________ Корреспондентский счёт:______________________________ БИК:____________________

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель _________________

Заказчик _________________

Источник: https://domashniy-urist.ru/forma/dogovor_okazaniya_uslug_po_organizacii_povisheniya_kvalifikacii.html

Договор на повышение квалификации

Договор между юридическими лицами на повышение квалификации

Договор между работником и работодателем
о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации

[ число, месяц, год ]

г. [ вписать нужное ]

Настоящий договор заключен между Сторонами трудового договора N [ вписать нужное ] от [ число, месяц, год ] в количестве двух экземпляров — по одному для каждой из Сторон.

[ Полное наименование организации ], в лице [ наименование должности руководителя, Ф. И. О.

], действующего на основании [ Устава, Положения, доверенности ], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и [ Ф. И. О.

], занимающий должность [ вписать нужное ], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с [ указать причины ], заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предметом настоящего Договора, в целях удовлетворения собственных нужд организации, является профессиональная подготовка по специальности [ вписать нужное ], переподготовка по специальности [ вписать нужное ], повышение квалификации по сцециальности [ вписать нужное ] Работника, состоящего с Работодателем в трудовых отношениях.

2. Во исполнение настоящего Договора Работодатель обязуется заключить договор с образовательным учреждением и оплатить обучение Работника.

3. Работодатель создает Работнику необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставляет гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

4. Стороны определили, что Работник по окончании срока обучения и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней обязуется отработать в организации, на предприятии Работодателя по вновь полученной профессии не менее [ указать период ] с переоформлением сторонами надлежащего трудового договора.

5. Настоящий Договор является дополнительным к уже заключенному действующему трудовому договору.

6. Срок для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации Работника по вышеназванной специальности определен в [ указать период ].

7. Если Работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения с Работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию Работодателя, Работник обязан возместить Работодателю понесенные им расходы, связанные с прохождением Работником процесса профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.

8. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего Договора, но вытекающим из отношений Сторон по нему, они руководствуются положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.

[ наименование должности ] [ подпись ] [ ф. И. О. ]
[ подпись ] [ Ф. И. О. ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма договора между работником и работодателем о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации

Разработана: Компания «Гарант», декабрь 2008 г.

Трехсторонний договор на оказание образовательных услуг

2. Трехсторонний договор на оказание образовательных услуг

Если Ваша организация не работает по договорам присоединения, то возможно заключение трехстороннего договора на оказание образовательных услуг

Договор на оказание образовательных услугскачать

Также необходимо предоставить перечень документов, в зависимости от выбранной программы ДПО:

для программ профессиональной переподготовки без присвоения квалификации:

скачать

  • копия паспорта;
  • копия диплома о высшем образовании с приложением;
  • фото 3*4 (2 шт.)
  • для программ профессиональной переподготовки с присвоением квалификации:

    скачать

  • копия паспорта;
  • копия диплома о высшем образовании с приложением;
  • фото 3*4 (2 шт.);
  • копия трудовой книжки.
  • для программ повышения квалификации:

    скачать

  • копия паспорта;
  • копия диплома о высшем образовании с приложением.
  • Справки и запись на обучение:

    (499)183-35-47, (495)287-49-14 (доб. 24-12, 24-15)

    Образцы договоров об оказании образовательных услуг

    Договор на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации (с физическим лицом)

    Договор на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации (с юридическим лицом)

    Договор на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации (бюджет)

    Договор на обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки (с физическим лицом)

    Договор на обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки (с юридическим лицом)

    Договор на обучение по образовательной программе (с юридическим лицом)

    Договор на обучение по образовательной программе (с физическим лицом)

    Договоры об обучении (повышение квалификации)

    Договоры об обучении по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий

    Договоры об обучении (профессиональная переподготовка)

    Договоры об оказании услуг

    Дополнительные соглашения к договорам

    Дополнительные соглашения к трудовым договорам

    на повышение квалификации

    г. Ханты-Мансийск «____» ___________200__ г.

    Источник: https://powderclub.ru/dogovor-na-povyshenie-kvalifikatsii/

    О вашем праве
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: